아이들의 마음을 얻기 위해서는 교사로서의 신뢰를 주는 태도가 가장 중요하다고 생각했기 때문입니다.며칠 뒤, 처음에는 인사도 하지 않던 아이가 "선생님, 오늘은 같이 그림그 릴래요?"라며 먼저 다가왔습니다.
또한 부모와의 신뢰관계 형성 역시 교사의 중요한 역할이라 생각합니다.
작은 행동 하나에도 의미를 담고, 진심으로 아이와 부모의 입장에서 생각하는 교사가 되겠습니다.
그러나 지도교사께서 "아이들이 교사의 마음을 먼저 느껴야 따라온다"는 말씀을 하셨습니다.
또한 저는 '일관성 있는 행동이 신뢰를 만든다'는 점을 중요하게 생각합니다.
그 모습을 보며 '교사의 말과 행동이 항상 같아야 아이가 신뢰한다'는 사실을 실감했습니다.
제가 푸르니 어린이집에 입사하게 된다면, '아이에게 행복한 하루를 선물하는 교사, 동료에게 신뢰를 주는 교사'가 되는 것을 목표로 하겠습니다.
입사 후에도 같은 자세로 아이의 행동을 관찰하고, 감정의 흐름을 읽어낼 수 있는 교사가 되겠습니다.

현장실습기관 중 한 곳이 푸르니 어린이집이었는데, 모든 교사들이 아이 한 명 한 명의 개성과 기질을 세심히 기록하고, 그에 맞는 일과 계획을 수립하는 모습이 인상 깊었습니다.
그때 느낀 성취감은 단순한 실습을 넘어, 교사로서의 사명감을 굳히게 된 계기였습니다.
또한 부모와의 신뢰관계 형성 역시 교사의 중요한 역할이라 생각합니다.
그 후 부모님께서 "이제는 집에서도 선생님 얘기를 먼저 꺼내요"라고 말씀하셨을 때, 부모와 교사 간의 열린 소통이 아이의 성장에 큰 영향을 준다는 것을 다시금 느꼈습니다.
푸르니 어린이집에서 도 이런 따뜻한 소통문화를 이어가며, 아이와 부모 모두에게 신뢰받는 교사가 되고 싶습니다.
그 결과 발표 평가에서 '구성이 명확하고 내용이 자연스럽다'는 호평을 받았습니다.
한편, 저의 단점은 일을 완벽하게 하려는 성향이 강해 스스로 부담을 느끼는 경우가 있다는 점입니다.
또 다른 단점은 처음 만난 사람과 대화할 때 다소 조심스러워 보인다는 점입니다.
어린이 행동 사례를 주제로 토론을 진행하며 다양한 사람들과 의견을 나누다 보니, 자연스럽게 말하는 방식이 유연해졌습니다.
또한 저는 '일관성 있는 행동이 신뢰를 만든다'는 점을 중요하게 생각합니다.
그 모습을 보며 '교사의 말과 행동이 항상 같아야 아이가 신뢰한다'는 사실을 실감했습니다.
그 경험은 저의 일관성을 더욱 단단하게 만들어 주었고, 이후에도 어떤 상황이든 감정이 아닌 원칙으로 행동하는 태도를 유지하고 있습니다.
저는 또 하나의 가치로 '존중'을 중요하게 생각합니다.
저는 어떤 상황에서도 상대의 이야기를 먼저 듣고, 감정이 담긴 표현을 존중하는 태도가 중요하다고 믿습니다.
저는 대학 시절 실습에서 관찰일지를 작성할 때 단순한 행동기록이 아닌 감정과 맥락을 함께 기록했습니다.
입사 후에도 같은 자세로 아이의 행동을 관찰하고, 감정의 흐름을 읽어낼 수 있는 교사가 되겠습니다.
이후 부모님께서 "요즘은 집에서도 그림을 그리며 웃는다"고 말씀하셨을 때, 교사와 부모의 협력이 아이의 정서 발달에 큰 영향을 미친다는 것을 느꼈습니 다.
입사 후에는 매일 관찰일지를 성실히 작성하고, 작은 변화라도 부모에게 따뜻하게 전달하는 교사가 되겠습니다.
언젠가 저도 그런 교사가 되어, 함께 일하는 동료들에게 따뜻한 격려를 전하고, 더 나은 보육환경을 만들기 위해 서로 배우는 문화를 이끌고 싶습니다.

[hwp/pdf][실제합격자] 푸르니 어린이집 자기소개서