한림병원에서도 환자의 마음을이 해하고 신뢰를 쌓는 간호를 실천하겠습니다.
한림병원의 이름을 걸고 환자에게 신뢰를 주는 간호사로 성장하겠습니다.
환자의 안전은 간호의 출발점입니다.
환자에게는 믿음을, 병원에는 성실함을, 동료에게는 협력을 전하는 간호사가 되겠습니다.
이네 가 지 방향을 중심으로 실천하며, 환자와 병원 모두가 신뢰할 수 있는 간호사가 되겠습니다.
실습 중 한 환자분이 낯선 간호사에게 거부감을 보여 처치가 어려웠던 일이 있었습니다.
이 과정을 통해 한림병원의 간호 수준을 높이고, 환자에게 안정과 신뢰를 전하는 간호사로 성장하겠습니다.
저는 환자에게 신뢰받고, 동료에게 존중받는 간호사가 되고 싶습니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
한림병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
외과 병동 실습 중복부수술을 받은 환자분이 미열을 보였지만, 수술 직후라 일시적인 현상으로 생각되었습니다.
한림병원에서도 환자의 마음을이 해하고 신뢰를 쌓는 간호를 실천하겠습니다.
한림병원은 인간 중심의 간호를 강조하며, 환자의 생명을 지키는 동시에 마음까지 보듬는 병원으로 알려져 있습니다.
제가 한림병원 간호사로서 세우는 직무목표는 환자 안전과 만족도 향상, 그리고 전문성 강화와 자기개발입니다.
먼저, 환자 안전과 만족도 향상 목표입니다.
실습 중 응급실에서 고혈압성 위기환자를 돌보던 중, 혈압이 순간적으로 급상승했지만 환자분은 "괜찮다"고 말씀하셨습니다.
근무 후에도 임상근거를 기반으로 환자 상태에 적합한 간호를 제공하고, 필요한 경우 개선안을 제시하는 간호사가 되겠습니다.
실습 중보고체계가 미숙해 혼란을 초래한 적이 있었는데, 이후 선배 간호사께 피드백을 받고 매일 보고 연습을 하면서 자신감을 되찾았습니다.
저는 간호사로서 맡은 업무를 안정적으로 수행하기 위해 업무 효율성 향상, 팀워크 및 협력 강화, 교육과 역량개발의 세 가지 축으로 구체적인 수행방안을 세웠습니다.
먼저, 업무 효율성 향상 방안입니다.
근무 후에는 환자 상태, 처치 내용, 의사 지시사항을 즉시 전산에 기록하고, 구두 보고 시에도 재확인을 통해 오류 가능성을 줄이겠습니다.
팀워크 및 협력 강화 방안입니다.
실습 중 응급환자가 동시에 세 명 들어온 적이 있었는데, 간호사, 의사, 방사선 기사, 응급구조사가 각자의 역할을 신속하게 수행하는 모습을 보며 협력의 힘을 느꼈습니다.
결국 제수행 방안의 핵심은 체계적인 업무관리, 협력적 간호문화, 지속적 학습, 정서적 균형 유지입니다.
한림병원 간호사로 근무하게 된다면, 저는 단계별로 성장 목표를 세워 실천할 계획입니다.
근무 후에도 투약, 활력 징후 측정, 감염관리 등 기본 업무를 정확히 수행해 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
중·장기 계획(3년 이상)입니다.
이 과정을 통해 한림병원의 간호 수준을 높이고, 환자에게 안정과 신뢰를 전하는 간호사로 성장하겠습니다.
환자에게 보여지는 태도 하나, 말 한마디가 병원 전체에 대한 인식으로 이어질 수 있다는 것을 느꼈습니다.
그 이후 병동의 감염률이 줄어드는 변화를 직접 확인하며, 작은 개선이 병원 전체의 발전으로 이어진다는 사실을 깨달았습니다.
병원 내 교육 프로그램과 간호연구에도 적극 참여하여, 근거 중심의 간호를 실현 하고 실무개선에 기여하겠습니다.
근무 후에도 세밀한 관찰과 꼼꼼한 관리로 환자 안전을 강화하고, 병원 전체의 감염률 감소에 기여하겠습니다.
그날 이후 감정일기를 쓰며 스스로의 마음을 정리했습니다.
Q7.입 사후 첫해에 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
Q8. 환자 및 보호자와의 의사소통에서 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
저는 환자에게 신뢰받고, 동료에게 존중받는 간호사가 되고 싶습니다.
그 말이 제가 간호사가 되고 싶은 이유를 다시 일깨워 주었습니다.

[hwp/pdf]한림병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)