하남성심병원 간호사 직무수행 계획서
실습 중 한 환자분이 "간호사님이 웃어주면 마음이 놓인다"고 하신 적이 있습니다.
하남성심병원의 가치인 "사람 중심의 따뜻한 의료"를 실천하며, 환자와 병원이 함께 신뢰로 이어지는 간호를 만들어 가겠습니다.
하남성심병원은 환자 중심의 의료서비스를 제공하며 지역사회의 건강을 책임지는 기관으로, 그 안에서 간호사의 업무 효율과 협력, 역량 강화는 환자 안전에 직결됩니다.
이 단계별 실천을 통해 하남성심병원의 간호 품질을 높이고, 환자 중심의 진정성 있는 의료서비스를 실현하는 간호사로 성장하겠습니다.
환자에게는 따뜻한 손길을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 헌신을 전하는 간호사로 성장하겠습니다.
저는 간호사의 기본 덕목으로 환자를 존중하는 마음과 책임감을 가장 중요하게 생각합니다.
실습 중 하남성심병원의 환자 중심 시스템과 친절한 간호문화를 직접 경험하면서 꼭 함께하고 싶다는 마음이 커졌습니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
하남성심병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
환자의 상태를 관찰하고, 진료계획을 이해하며, 의료진 간 소통을 연결하고, 환자와 가족의 불안을 해소해야 합니다.
환자 안전과 만족 향상, 둘째, 전문성 강화와 자기개발입니다.
이 두 목표는 서로 분리되어 있는 것이 아니라, 환자 중심의 간호를 실현하기 위해 함께 발전해야 할 방향이라고 생각합니다.
먼저 환자 안전과 만족 향상을 목표로 삼게 된 이유는, 실습 중 경험했던 한 사건 때문입니다.
또한 환자의 정서적 만족을 높이기 위해 따뜻한 태도를 유지하겠습니다.
하남성심병원은 환자 중심의 의료서비스를 제공하며 지역사회의 건강을 책임지는 기관으로, 그 안에서 간호사의 업무 효율과 협력, 역량 강화는 환자 안전에 직결됩니다.
간호업무는 복잡하고 빠른 판단이 필요한 상황이 많기 때문에, 체계적인 업무관리가 필수적입니다.
근무 시 서로의 업무 상황을 공유하고, 회진전에 환자의 주요 상태를 요약하여 팀원과 나누겠습니다.
결국 제수행 방안의 핵심은 효율적 업무 운영, 협력 중심의 간호문화, 지속적 역량 향상, 그리고 자기관리입니다.
수행 계획
하남성심병원 간호사로 근무하게 된다면, 저는 1년 단위의 단기 계획과 3년 이상의 중·장기 계획, 그리고 평가 및 피드백 체계를 중심으로 구체적인 직무수행 방향을 세우고 실천하겠습니다.
다음은 중·장기 계획(3년 이상)입니다.
실습 중 신규 간호사분 이 후배에게 차분하게 업무를 설명하며 피드백을 주는 모습을 보며 '리더십은 친절함에서 시작된다'는 생각을 했습니다.
이 단계별 실천을 통해 하남성심병원의 간호 품질을 높이고, 환자 중심의 진정성 있는 의료서비스를 실현하는 간호사로 성장하겠습니다.
대학 시절 실습을 통해 경험한 다양한 환자와의 만남이 저를 간호사로서 성숙하게 만들었고, 그 경험을 토대로 하남성 심 병원에서 진정성 있는 간호를 실천하겠습니다.
두 번째 기대효과는 조직 내 협력문화에 기여하는 간호사로의 성장입니다.
이런 자세가 병원이미지 향상과 만족도 제고로 이어질 것이라 확신합니다.
저는 간호사의 기본 덕목으로 환자를 존중하는 마음과 책임감을 가장 중요하게 생각합니다.
임상실습 중 다양한 환자를 접하며, 간호사가 환자 개개인의 감정과 상황을 존중할 때 더 좋은 간호가 이루어진다는 것을 몸소 느꼈습니다.
임상실습에서도 환자와 보호자의 입장을 먼저 이해하고, 상황에 따라 적절하게 대처하는 태도를 유지하려 노력했습니다.
Q5. 환자나 보호자와 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
보호자와의 소통에서는 진정성 있게 답변하고, 상황을 구체적으로 설명해 신뢰를 쌓는 노력이 중요하다고 느꼈습니다.만약 혼자서 해결이 어렵다고 판단될 경우, 선배 간호사나 의료진과 협력해 최선의 방법을 찾겠습니다.
앞으로도 갈등 상황을 두려 워하지 않고, 적극적으로 소통하며 해결해 나가겠습니다.
Q7. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처할 계획인가요?
실습 중에도 투약 기록 실수 경험이 있었는데, 숨기지 않고 담당 간호사께 말씀드린 후, 추가 교육을 받으며 실수를 반복하지 않기 위해 노력했습니다.
Q8.동료와의 협업에서 가장 중요하게 생각하는 점을 말씀해 주세요.
하남성심병원에서도 동료와 소통하며 상호 존중을 바탕으로 협력하고, 조직의 목표를 위해 함께 성장하는 간호사가 되고 싶습니다.

[hwp/pdf]하남성심병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)