하나병원 간호사 직무수행 계획서
또한 환자 교육 역량을 강화할 계획입니다.
실습 중 중환자실에서 환자의 사망을 경험하며 무력감을 느낀 적이 있습니다.
하나병원 간호사로서 저는 환자에게 신뢰를 주는 간호를 실천하고, 병원의 발전에 기여하는 구성원으로 성장하고 싶습니다.
그때 느낀 것은 간호사의 마음이 안정되어야 환자에게도 안정감을 줄 수 있다는 사실이었습니다.
마지막으로, 간호사는 환자의 곁에서 삶의 희로애락을 함께하는 사람이라고 생각합니다.
결국 제가 이루고 싶은 것은 한 사람의 간호사가 아닌, 하나병원의 가치와 환자의 삶을 연결하는 다리로서의 역할입니다.
그것이 제가 하나병원 간호사로서 걸어가고 싶은 길입니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
하나병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
환자의 안전과 만족을 최우선으로 하는 간호실천, 둘째는 전문성 향상과 자기개발을 지속적으로 이어가는 성장형 간호사로 발전하는 것입니다.
먼저 환자 안전 및 만족 향상 목표입니다.
두 번째는 전문성 향상 및 자기개발 목표입니다.
입사 후에도 매일 업무 후 '리뷰노트'를 작성해 자신의 실수를 분석하고, 주간 단위로 개선 목표를 설정하겠습니다.
업무 효율성을 높이기 위한 체계적 간호수행, 둘째, 부서 간 팀워크 강화와 원활한 협력체계 구축, 셋째, 지속적인 교육과 역량 개발을 통한 전문성 향상입니다.
먼저 업무 효율성 제고 방안입니다.
또한 업무 효율성을 높이기 위해 표준화된 인계체계와 정확한 정보 전달을 실천하겠습니다.
두 번째 수행방안은 팀워크 및 협력체계 강화입니다.
세 번째 수행방안은 교육과 역량 개발 강화입니다.
또한 환자 교육 역량을 강화할 계획입니다.
수행 계획
하나병원 간호사로서의 수행계획은 세단계로 나누어 설정했습니다.
입사 후 1년 이내의 단기 계획, 둘째, 3년 이상을 기준으로 한 중·장기 계획, 셋째, 지속적인 평가 및 피드백 체계 구축입니다.
두 번째는 중·장기 계획(3년 이상)입니다.
또한 중·장기적으로는 전문 분야 역량 강화를 계획하고 있습니다.
하나 병원은 특히 응급의료와 재활, 감염관리 분야가 활발하게 운영되는 병원입니다.
하나 병원의 간호사로서 책임감 있고 따뜻한 돌봄을 실천하며, 병원과 함께 발전하는 간호사가 되겠습니다.
하나병원 간호사로서 저는 환자에게 신뢰를 주는 간호를 실천하고, 병원의 발전에 기여하는 구성원으로 성장하고 싶습니다.
앞으로 하나병원에서 제가 실천하고자 하는 간호는 환자의 생명을지 키는 전문성과, 마음을 어루만지는 따뜻한 돌봄이 조화를 이루는 간호입니다.
세 번째 기대효과는 전문성 향상을 통한 병원 경쟁력 강화입니다.
하나 병원은 첨단의료기술과 환자 중심의 진료를 함께 실현하는 병원으로, 간호사의 역량이 병원의 신뢰도를 결정짓는 중요한 요소입니다.
네 번째 기대효과는 지역사회 의료 신뢰 구축입니다.
결국 제가 이루고 싶은 것은 한 사람의 간호사가 아닌, 하나병원의 가치와 환자의 삶을 연결하는 다리로서의 역할입니다.
그것이 제가 하나병원 간호사로서 걸어가고 싶은 길입니다.
Q3.가장 기억에 남는 임상실습 경험은 무엇인가요?
Q5.간호사로서 스트레스를 어떻게 관리하시나요?
Q7.낯선 환경에 적응하기 위해 어떻게 노력하시나요?

[hwp/pdf]하나병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)