추병원 간호사 직무수행 계획서
추병원은 환자의 신뢰를 가장 소중한 가치로 여기며, 이를 실현하는 주체는 간호사라고 생각합니다.
제가 추병원 간호사로서 세운 첫 번째 목표는 환자의 안전과 만족을 동시에 높이는 간호실천입니다.
감정적으로 안정된 간호사만이 환자에게 믿음과 안정감을 줄 수 있다고 믿습니다.
이 목표들을 꾸준히 실천한다면 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장할 수 있을 것입니다.
간호사는 환자의 생명과 마음을 동시에 돌보는 사람이라고 생각합니다.
Q3.실습 중 가장 기억에 남는 환자와의 경험은 무엇인가요?
저는 진심어린 태도로 환자를 대하는 간호사가 되고 싶습니다.

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추병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
추병원 간호사로 근무하게 된다면, 각 직종간의 정확한 정보 전달과 협조를 통해 환자 치료의 연속성을 유지하겠습니다.
제가 추병원 간호사로서 세운 첫 번째 목표는 환자의 안전과 만족을 동시에 높이는 간호실천입니다.
세 번째 목표는 환자 중심의 진심어린 돌봄 구현입니다.
네 번째 목표는 팀워크와 협력 강화를 통한 효율적 간호수행입니다.
다섯 번째 목표는 자기관리와 정서적 회복력 유지입니다.
이 목표들을 꾸준히 실천한다면 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장할 수 있을 것입니다.
저는 간호사로서 환자 안전을 지키고, 효율적인 간호체계를 유지하며, 팀워크 속에서 성장하기 위해 구체적인 실행방안을 세웠습니다.
입사 후에는 추병원에서 시행하는 감염관리, 환자 안전, CPR 실습교육에 꾸준히 참여하겠습니다.
입사 후에도 이런 자기관리 습관을 유지하겠습니다.
입사 후 첫 3개월은 추병원의 전산시스템, 감염관리 절차, 병동 내 응급대응 프로세스를 철저히 학습하겠습니다.
또한 병원 내 질관리(QI) 프로젝트나 감염 예방 캠페인에자 발적으로 참여하여 조직 발전에 기여하겠습니다.
장기 계획(3년 이상)에서는 전문 분야를 확립해 병원 내 간호 리더로 성장하겠습니다.
또한 후배 간호사들에게 배운 경험을 전수하며, 병원의 교육 프로그램에 참여해 조직의 성장에 기여하겠습니다.
궁극적으로는 병원 내 간호질 향상위원회나 환자 안전팀에 참여해, 정책적 개선에 실질적 인 역할을 하는 간호사가 되고자 합니다.
저는 추병원 간호사로 근무하며 임상경험을 바탕으로 실제적인 전문역량을 키울 것입니다.
입사 후에도 추병원의 간호팀 안에서 같은 모습을 실천하겠습니다.
세 번째는 환자와 지역사회에 미치는 긍정적 효과입니다.
추병원은 지역주민에게 가장 가까운 병원으로서, 환자의 치료 경험이 곧 지역사회의 신뢰로 연결됩니다.
병원 밖에서도 추병원의 이름이 따뜻하게 기억될 수 있도록, 간호사로서의 역할을 넓혀나가겠습니다.
Q2.본인의 성격적 강점이 간호사 업무에 어떤 도움이 될 수 있다고 생각하나요?
Q3.실습 중 가장 기억에 남는 환자와의 경험은 무엇인가요?
Q5. 실습 중 가장 힘들었던 상황은 무엇이었고, 어떻게 극복했나요?
Q6.낙상사고를 예방하기 위해 어떤 노력을 할 수 있을까요?
낙상은 병동 내에서 가장 흔하면서도 위험한 사고 중 하나이기 때문에, 선제적인 예방이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
Q8. 환자와의 신뢰 형성을 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
Q9.동료 간호사와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처하실 건가요?
업무 중 갈등은 누구에게나 일어날 수 있다고 생각하며, 중요한 건 갈등 이후의 태도라고 생각합니다.

[hwp/pdf]추병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)