저는 근무 중에도 같은 태도로 환자의 작은 변화를 놓치지 않는 세밀한 간호사가 되겠습니다.
실습 중 한 환자가 극심한 통증으로 간호사에게 날선언행을 보였던 적이 있습니다.
좋은 강안병원 간호사로 근무하게 된다면, 저는 단순히 업무를 수행하는 간호사가 아니라 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 중심인력으로 성장하고자 합니다.
앞으로 근무 중에도 환자의 입장에서 생각하고, '이간호사가 있어서 다행이다'라는 말을 들을 수 있는 진심어린 간호를 실천하겠습니다.
이를 통해 병원의 대외적 이미지와 환자 만족도를 함께 높이는 간호사가 되겠습니다.
환자에게는 안심을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 발전을 선물하는 간호사가 되고 싶습니다.
제가 생각하는 좋은 간호사는 환자의 몸과 마음을 모두 돌볼 수 있는 사람입니다.
환자와 보호자, 동료에게 신뢰를 주는 간호사가 되고 싶습니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
좋은 강안병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
간호사의 핵심 역량은 '전문성, 소통능력, 책임감'이라고 생각합니다.
담당 간호사님은 환자의 불안을 공감하고, 보호자에게 치료계획을 차분히 설명하며 신뢰를 회복하셨습니다.
책임감은 간호의 신뢰를 결정짓는 요소입니다.
결국 좋은 강안병원 간호사는 환자 중심의 가치, 협력적 사고, 전문적인 판단력을 갖춘 의료인으로서 병원의 신뢰를 지탱하는 핵심입니다.
두 번째 목표는 환자 만족도를 높이는 공감 중심의 간호수행입니다.
세 번째 목표는 전문성을 갖춘 실무형 간호사로 성장하는 것입니다.
네 번째 목표는 의료진 간 협력체계 강화입니다.
좋은 강안병원은 환자 중심, 지역사회 연계, 신뢰의 진료를 강조합니다.
실습 중 지역보건소와 협력하여 건강상담 봉사에 참여한 경험이 있습니다.
좋은 강안병원 간호사로서 저는 환자 중심의 안전한 간호를 실현하기 위해 세 가지 주요 방향으로 수행방안을 설정했습니다.
먼저, 업무 효율성 제고 방안입니다.
근무 중에도 환자의 정보보호를 철저히 지키고, 모든 설명은 환자의 이해 수준에 맞게 전달하겠 습니다.
결국, 저는 효율적 업무수행, 협력 강화, 지속학습, 감정관리, 윤리실천이라는 다섯 축을 중심으로 수행하겠습니다.
장기 계획(5년 이상)의 목표는 병동 내 핵심 간호사로 성장하여 병원의 질 향상 활동(QI)에 참여하는 것입니다.
근무 후 일정 경력이 쌓이면 병동회의나 QI 활동에 참여해 실무중심의 개선안을 제안하고, 환자 안전지표 향상을 위한 방안을 개발하겠습니다.
실습 중 매일 느낀 점과 실수를 기록하며 피드백을 받는 습관을 통해 빠르게 성장한 경험이 있습니다.
저는 이 계획을 성실히 이행하여 환자에게 신뢰를, 병원에는 품질 향상을, 동료에게는 협력의 본보기가 되는 간호사로 성장하겠습니다.
좋은 강안병원 간호사로 근무하게 된다면, 저는 단순히 업무를 수행하는 간호사가 아니라 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 중심인력으로 성장하고자 합니다.
환자에게는 안심을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 발전을 선물하는 간호사가 되고 싶습니다.
이런 경험을 통해 앞으로도 환자한 분, 한 분 과 신뢰를 쌓는데 최선을 다하고 싶다는 마음을 갖게 되었습니다.
Q3.실습 중동료와 의견 차이가 있었던 경험과 그 해결 과정을 말씀해 주세요.
Q4. 환자나 보호자와 오해가 생겼을 때 본인의 대처방법을 말씀해 주세요.
Q5. 힘든 업무가 반복될 때 본인만의 스트레스 관리 방법이 있다면 말씀해 주세요.
Q7.간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인지 말씀해 주세요.
Q8.입 사후 병원에 빠르게 적응하기 위해 본인이 준비한 점이 있다면 말씀해 주세요.
실습을 통해 실제 근무환경과 비슷한 분위기에서 다양한 환자와 업무를 경험하며 빠르게 적응하는 연습을 했습니다.
Q9. 좋은 강안병원에서 이루고 싶은 장기적인 목표를 한 가지 말씀해 주세요.

[hwp/pdf]좋은강안병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)