간호사의 역할은 환자와 의료진 사이의 중심축이 되는 것입니다.
그 안에서 간호사는 환자의 일상으로 가장 가까이 다가가는 존재입니다.
실습 중 한 노인환자분이 "간호사님이 없으면 병원생활이 두렵다"고 하셨습니다.
정병원의 간호사로서 환자와 병원 모두에게 신뢰받는 의료인이 되겠습니다.
제가 정 병원 간호사로 근무하게 된다면, 가장 먼저 이루고 싶은 것은 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되는 것입니다.
실습에서 배운 수많은 순간을 기억하며, 저는 환자와 병원의 성장에 함께 기여하는 간호사가 되겠습니다.
지역주민과 환자에게 꼭 필요한 간호사가 되고 싶습니다.
항상 배우고 실천하는 자세로 환자와 병원 모두에게 신뢰받는 간호사가 되는 것이 저의 장기 목표입니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
정병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
간호사의 역할은 환자와 의료진 사이의 중심축이 되는 것입니다.
실습 중 내과 병동에서 여러 의료진이 한 환자의 치료방향을 논의할 때, 간호사님이 환자의 식사량, 통증호소 정도, 보호자 반응을 근거로 치료계획을 조정하던 경험이 있습니다.
그 상황을 보며 저는 위기 속에서도 중심을 잡는 간호사의 태도가 얼마나 중요한지를 깨달았습니다.
제가 정 병원 간호사로 근무하며 세운 첫 번째 목표는 환자 안전을 확보하고, 신뢰받는 간호환경을 조성하는 것입니다.
세 번째 목표는 전문성 향상과 자기개발입니다.
네 번째 목표는 협력과 팀워크의 중심 역할 수행입니다.
실습 중 한 노인환자분이 "간호사님이 없으면 병원생활이 두렵다"고 하셨습니다.
저는 이 목표들을 매일 의 근무 속에서 실현하며, 정병원의 신뢰와 품격을 높이는 간호사로 성장하겠습니다.
저는 정병원 간호사로서 업무 효율을 높이고, 협력체계를 강화하며, 끊임없는 자기개발을 통해 전문성을 유지하기 위해 구체적인 수행방안을 세웠습니다.
근무 중에는 각 부서와의 소통 시 단순히 결과를 전달하는 것이 아니라, 상황과 이유를 함께 공유해 이해를 높이겠습니다.
또한 동료 간호사와의 인계 과정에서도 환자 상태의 변화나 보호자의 반응까지 구체적으로 전달해, 연속적인 간호가 가능하도록 하겠습니다.
세 번째 수행방안은 감정관리와 자기 통제능력 강화입니다.
감정적으로 대응하는 대신 상대의 불안을 이해하고, 공감으로 상황을 다스리는 태도가 중 요하다는 것을요.
근무 시에도 환자나 보호자의 불안에 감정적으로 반응하기보다, 객관적인 상황 설명과 따뜻한 공감으로 신뢰를 회복하겠습니다.
또한 단기적으로 환자 안전 중심의 근무습관을 확립하겠습니다.
그때 담당 간호사님이 "확인은 습관이 아니라 생명을 지키는 행동"이라고 말씀하셨습니다.
중기계획(3년 이내)의 목표는 전문성 확립과 역할 확장입니다.
실습 중 매일 피드백을 기록하며 부족한 부분을 점검했던 습관이 큰 도움이 되었습니다.
근무 중에도 정 병원의 감염관리 및 환자 안전지침을 철저히 준수하고, 질 향상(QI) 활동이나 교육 프로그램에 적극 참여해 병원의 발전에 동참하 겠습니다.
이를 위해 병원 내 리더십 교육과 멘토링 프로그램에 참여해 조직 내 소통 능력을 더욱 강화 하겠습니다.
저는 성실함과 꼼꼼함을 가장 큰 장점으로 생각하고 있습니다.
Q4. 업무 중 예상되는 가장 큰 어려움은 무엇이고, 어떻게 극복할 계획인가요?
실습 중 중환자실에서 사망선고를 지켜보며 심리적으로 큰 충격을 받았고, 감정을 추스르지 못해 다음 업무에 영향을 준 적이 있었습니다.
Q6.동료 간호사와 협업 중 의견이 다를 경우 어떻게 하시겠습니까?
빠르게 익 숙해지는 것보다 정확하게 업무를 수행하는 데에 집중하며 천천히 성장하고 싶습니다.
저도 이곳에서 첫 직무를 시작하며, 기본에 충실한 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶다는 마음으로 지원 하게 되었습니다.
Q10 .정병원에 입사하게 된다면 어떤 간호사가 되고 싶나요?

[hwp/pdf]정병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)