영남대학교 영천병원 간호사 직무수행계획서
앞으로도 환자의 감정을 존중하고, 그 마음을 이해하는 간호사가 되겠습니다.
영남대학교 영천병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 환자 안전과 만족도를 높이는 실무형 간호수행과 전문성을 향상시키며 성장하는 자기개발체계 구축입니다.
실습 중 낙상사고를 경험한 환자를 돌본 적이 있습니다.
실습 중 다섯 명의 환자를 동시에 관리해야 했을 때 혼란을 겪은 경험이 있습니다.
간호사는 환자의 곁에서 마지막까지 책임을 다하는 직업이라고 생각합니다.
실습 중 한 환자가 매일 같은 질문을 반복하셨습니다.
근무 중에도 환자의 질문 하나하나를 귀하게 듣고, 불안이 아닌 안정을 전달하는 간호사가 되겠습니다.

직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
영남대학교 영천병원 간호사 직무수행계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
실습 중 항암치료를 받는 환자가 치료를 중단하려는 상황을 경험했습니다.
이 경험은 저에게 공감이 곧 치료의 시작이라는 확신을 주었 습니다.
저는 두 분의 의견을 들은 후, 환자의 상태 변화를 기록으로 정리해 전달했습니다.
영남대학교 영천병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 환자 안전과 만족도를 높이는 실무형 간호수행과 전문성을 향상시키며 성장하는 자기개발체계 구축입니다.
첫 번째 목표는 환자 안전과 만족도 향상입니다.
두 번째 목표는 전문성 향상과 자기개발입니다.
영남대학교 영천병원은 지역사회의 건강 향상을 사명으로 하고 있습니다.
저는 이 병원에서 간호사로 근무하게 된다면, 업무 효율성 향상, 협력 중심의 팀워크 강화, 지속가능한 역량 개발의 세 가지 방향을 중심으로 실질적인 수행방안을 실천하겠습니다.
두 번째는 팀워크와 협력체계 강화입니다.
근무 중에도 동료 간호사뿐 아니라 의사, 물리치료사, 임상병리사 등 다양한 직종과 유기적으로 협력하며, 환자 중심의 통합의료를 실천하겠습니다.
실제 근무시에도 의료 적 정보뿐 아니라 감정적 요소까지 공유하여, 환자 중심의 연속적 간호를 실현하겠습니다.
결국 제수행 방안의 핵심은 체계적 업무수행, 협력 중심의 사소통, 지속적 학습, 감정관리입니다.
수행 계획
먼저 단기 계획(1년 이내)의 목표는 병원 시스템에 완전히 적응하고, 기본 간호업무를 안정적으로 수행하는 것입니다.
근무 중에도 매일 일지를 작성해 스스로를 평가하고, 선배 간호사에게 피드백을 요청해 성장의 방향을 구체화하겠습니다.
중·장기 계획(3년 이상)의 목표는 전문성 확립과 리더십 강화입니다.
리더십 개발 또한 중·장기 계획의 핵심입니다.
실습 중 조장을 맡아 팀원들의 역할을 조율하며 과제를 수행한 경험이 있습니다.
실습 중 한 응급상황에서의사와 간호사, 임상병리사가 동시에 협력하며 환자를 살려내는 모습을 보았습니다.
조직 발전 측면의 기대효과는 자기주도학습 문화 확산입니다.
Q2.본인의 성격 중 병동 간호에 특히 도움이 될 만한 장점을 말씀해 주세요.
특히 말을 아끼시는 어르신 환자분과도 매일 짧은 인사를 건네고 대화를 시도한 끝에 어느 순간 자연스럽게 이야기를 나누게 되었습니다.
Q4.스트레스를 받을 때 본인만의 해소 방법이 있다면 말씀해 주세요.
입사 후 가장 먼저 하고 싶은 일은 병동의 업무 흐름을 정확히 파악하고, 선배 간호사님들의 간호방식과 환자 대응을 유심히 관찰하는 것입니다.
Q6. 위기 상황에서 본인의 대처 방식에 대해 말씀해 주세요.
Q7.동료 간호사와 갈등이 생긴다면 어떻게 풀어나갈 것인지 말씀해 주세요.
저는 환자에게는 따뜻하고 신뢰감 있는 간호사, 동료에게는 함께 일하고 싶은 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다.

[hwp/pdf]간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)