순천성가롤로병원 간호사 직무수행 계획서
배움을 멈추지 않는 간호사가 결국 환자에게 가장 안전한 간호를 제공할 수 있다고 믿습니다.
순천성가롤로병원의 간호사로서 제가 세우고자 하는 궁극적인 목표는 환자의 생명을 존중하며 신뢰와 사랑으로 돌보는 간호를 실천하는 것입니다.
환자에게 '이 병원은 따뜻하다'는 인상을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 순천성가롤로병원에서 환자의 삶에 희망을 심어주는 간호사가 되고 싶습니다.
환자의 말보다 마음을 먼저 들어주는 것이 간호사의 역할이라 생각합니다.
환자는 간호사의 태도에서 진심을 느낍니다.
저는 그 가치 속에서 환자의 마음을 보듬는 간호사가 되고 싶습니다.

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순천성가롤로병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
순천성가롤로병원의 간호사는 단지 업무를 수행하는 사람이 아니라, 환자의 신체적·정신적·영적 안정을 동시에 돌보는 존재입니다.가톨릭적인간관에 기반한 이 병원의 간호는 환자를 질병의 대상이 아닌 '하느님이 주신 생명'으로 바라보는 것에서 출발합니다.
순천성가롤로병원 간호사로서 저 역시환 자의 불안과 외로움을 따뜻하게 감싸 안는 간호를 실천하겠습니다.
사랑과 봉사의 정신으로, 생명을 존중하는 순천성가롤로병원의 간호철학을 실천하는 간호사가 되겠습니다.
순천성가롤로병원의 간호사로서 제가 세우고자 하는 궁극적인 목표는 환자의 생명을 존중하며 신뢰와 사랑으로 돌보는 간호를 실천하는 것입니다.
첫 번째 목표는 환자 안전 향상입니다.
두 번째 목표는 환자 만족 향상입니다.
마지막으로 영성적 간호의 실천도 제 목표 중 하나입니다.
그 안에서 간호사는 단순히 업무를 수행하는 존재가 아니라, 환자와 가족, 그리고 의료진 사이에서 '사랑을 실천하는 매개자'의 역할을 합니다.
체계적인 업무관리로 간호효율을 높이는 것, 둘째, 신뢰를 기반으로 한 협력적 팀워크 구축, 셋째, 지속적인 자기계발로 전문성과 인성을 함 께 성장시키는 것입니다.
먼저 업무 효율성 제고 방안입니다.
정확성과 준비성, 그리고 환자의 상황을 고려한 균형 잡힌 업무수행이 진정한 효율이라고 생각합니다.
그때 저는 체계적 업무수행이 환자 안정에 직결된다는 사실을 배웠습니다.
팀워크 및 협력체계 강화 방안입니다.
이 과정을 통해 경험을 체계적으로 축적하고, 실수를 성장의 발판으로 삼겠습니다.
실습 때도 하루 업무 후 피드백 노트를 작성하며 개선 과정을 눈으로 확인했던 습관이 큰 도움이 되었습니다.
순천성가롤로병원에서 간호사로 근무하게 된다면, 저는 '사랑으로 봉사하는 의료인'이라는 병원의 가치에 걸맞은 사람으로 성장하고 싶습니다.
순천성가롤로병원 의 사명인 '삶의 마지막까지 함께하는 돌봄'을 제 삶의 목표로 삼겠습니다.
고등학교 때 요양원 봉사활동을 하며 처음으로 간호사의 손길이 환자에게 얼마나 큰 힘이 되는지를 보았습니다.
사람의 마음을 살피고 돌보는 일이 제게 가장 어울린다고 느꼈습니다.
Q3.순천 성가롤로병원의 간호철학과 본인이 맞닿아 있다고 느끼는 부분은 무엇입니까?
Q5. 협력과 소통이 중요한 이유를 실습 중 어떤 경험을 통해 느꼈나요?
Q6.감정적으로 힘든 환자를 만났을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
처음엔 당황했지만, 환자의 감정 뒤에는 두려움이 있다는 것을 알게 되었습니다.
그 경험으로 환자의 부정적인 감정도 치료 과정의 일부로 이해하게 되었습니다.
환자의 말보다 마음을 먼저 들어주는 것이 간호사의 역할이라 생각합니다.
Q7. 응급상황에서 가장 중요한 간호사의 태도는 무엇이라고 생각합니까?
제가 이루고 싶은 최종 목표는 환자가 저를 '믿을 수 있는 사람'으로 기억하는 것입니다.

[hwp/pdf]간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)