베스티안 병원 간호사 직무수행 계획서
환자 만족도 향상 도 중요한 목표 중 하나입니다.
베스티안 병원 간호사로서의 직무수행은 단순한 의료행위의 반복이 아니라, 환자의 생명과 삶에 실질적인 영향을 주는 책임 있는 직업이라 생각합니다.
Q2.실습 중 가장 인상 깊었던 환자 경험은 무엇이었나요?
환자에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 성실함과 책임감을 잃지 않겠습니다.
환자와 보호자가 불안할수록 간호사의 태도는 안정적이어야 한다고 생각합니다.
저는 환자의 회복 여정을 함께하며 따뜻한 손길로 힘이 되는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 돌볼 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.

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베스티안 병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
모호한 증상 변화, 가족의 불안, 업무환경의 예측 불가 상황 등 다양한 요소들이 겹치기 때문에, 단순히 지식만으로는 직무를 감당하기 어렵다고 생각합니다.
이를 위해 항상 관찰, 기록, 소통이라는 간호의 3 요소를 중심에 두고 직무를 바라보고자 합니다.
간호는 매뉴얼이 전부가 아니라 '사람'이 중심인 직무입니다.
직무목표
두 번째는 간호사로서의 전문성을 지속적으로 확장해 나가며 자기개발을 멈추지 않는 것입니다.
환자 만족도 향상 도 중요한 목표 중 하나입니다.
효율적으로 수행하기 위해서는 체계적인 업무 분담과 더불어 자기주도적인 관리 능력이 필수적이라고 생각합니다.
저는 실습 당시 한 병동에서 시간대별 업무를 정리한 '간호사 업무 흐름도'를 직접 그려본 경험이 있습니다.
또한 비슷한 상황이 반복되지 않도록 공유된 실수를 적극 기록하고, 병동 내 공동 노트나디 지털 플랫폼에 남겨두는 등 구성원 간의 정보 공유 체계를 확립하는 데 기여할 생각입니다.
이 과정에서 배운 점은, 병원 내 다른 직군과의 협업이 간호사의 고유업무 효율성까지도 높여줄 수 있다는 사실이었습니다.
실습을 하며 신입간호사 오리엔테이션을 관찰한 적이 있었는데, 특히 기본술기 복습과 CPR 시뮬레이션 교육이 실무적 역량을 높이는 데 매우 효과적이었습니다.
실습 중 전자차트의 작성 방식과 각 기능을 세심히 익히며, 실제로 선배 간호사님께서 어떻게 단축기와 요약 코드를 활용하시는지 관찰했던 경험이 있습니다.
저는 이 시점에 표준 간호계획과 환자 상태 분석에 대한 능력을 더 강화하고, 한층 주도적인 자세로 환자 간호계획 수립에 참여하고자 합니다.
업무 성취도, 동료와의 협업 정도, 환자 반응, 시간 관리, 의사소통 만족도 등 총 5개 항목을 기준으로 스스로 평가하고, 개선 항목은 별도 노트에 기록해 실천계획을 덧붙이겠습니다.
작은 관심이 모여 환자의 회복을 돕고, 팀의 신뢰를 얻으며, 더 나아가 병원의 가치를 높이는 간호사가 되기 위해 꾸준히 실천해 나가겠습니다.
Q2.실습 중 가장 인상 깊었던 환자 경험은 무엇이었나요?
환자는 처치보다 마음의 위로를 먼저 필요로 한다는 것을 느꼈습니다.
Q3.간호사로서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '신뢰'입니다.
신뢰는 단번에 만들어지는 것이 아니라 매 순간의 행동에서 쌓인다고 생각합니다.
진심이 담긴 간호는 결국 환자의 마음을 움직인다고 믿습니다.
순간 놀랐지만 숨을 고르고 침착하게 환자의 상태를 확인했습니다.
그 경험을 통해 급박한 순간일수록 차분한 태도가 중요하다는 걸 배웠습니다.
Q6. 환자나 보호자와의 갈등이 생긴다면 어떻게 하시겠습니까?
Q7. 협력의 중요성을 느낀 경험이 있나요?
Q10.앞으로 어떤 간호사로 성장하고 싶으신가요?
저는 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 돌볼 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.

[hwp/pdf]간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)