2025CJ대한통운(건설부문)[건축견적] 직무자 기소개서와 면접자료
당시 경험을 통해 저는 견적 직무는 단순히 도면에서 수치를 뽑는 것이 아니라, 건축전 과정에 대한 이해와 사고가 필요하다는 점을 체감했습니다.
Q2.본인이 견적 직무에 가장 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
저는 도면 분석력과 수치 기반 사고를 동시에 갖추고 있으며, 실제 견적 실습과 인턴 경험을 통해 현장성 있는 판단력도 길렀습니다.
Q4. 견적 직무수행 시 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?
Q6. 견적 실무를 준비하며 가장 집중했던 공부나 경험은 무엇인가요?
견적 직무가 설계기반 수치를 산출하는 데 집중된다면, 원가관리는 실제 공정 흐름과 연결되어 예산을 통제하는 역할이라고 생각합니다.
따라서 입사 후 견적 직무에서 경험을 쌓은 뒤, 프로젝트 전반의 예산 흐름을 설 계부터 준공까지 책임지는 역할로도 성장해보고 싶습니다.

지원 직무에서 본인만의 차별화된 강점을 활용한 경험을 소개해주시고, 이를 바탕으로 CJ대한통운 건설 부문에서 이루고 싶은 목표가 무엇인지 소개해주세요.
저는 향후 건축 BIM 기반 견적 시스템 활용 및 데이터 기반 예산 시뮬레이션 등 디지털 견적 업무 확장을 선도하는 인재가 되고 싶습니다.
특히 팀 프로젝트에서는 개개인의 역할 이 행보다 더 중요한 것이 '팀 전체를 위한 책임감 있는 선택'이라고 여겨왔고, 실제로 그런 자세를 바탕으로 위기를 극복했던 경험이 있습니다.
건축설계 실습 수업 중 진행한 팀 프로젝트에서 저는 마감과 내외장재 계획을 맡았습니다.
특히 구조계획을 담당한 팀원과 공간계획을 담당한 팀원간의 의견 차이가 심각해졌고, 협업에 차질이 생기기 시작했습니다.
당시 저는 마감재 선택과 디테일 설계가 한창 진행 중이었지만, 팀의 전체 진행 상황이 흔들리는 것을 보고제 파트를 잠시 미뤄서라도 조정 역할을 맡는 것이 맞다고 판단했습니다.
무엇보다도 프로젝트를 함께 했던 팀원들이 "결정적인 순간에 가장 필요한 역할을 맡아줘서 고마웠다"고 말해준 것이 저에게 가장 큰 보람이었습니다.
이 경험을 통해 저는 프로젝트에서의 책임감은 단순한 개별과업이행을 넘어, 팀 전체의 균형과 방향을 고민하고 실행으로 옮기는 자세임을 다시금 깨달았습니다.
특히 위기상황에서는 본인의 일정과 역할보다 팀 전체의 완성도를 우선시하는 태도가 더 큰 성과를 만든다는 것을 실감했습니다.
견적직무는 설계, 시공, 발주처와 모두 소통하며 다양한 정보를 수렴해야 하는 역할인 만큼, 저는 입사 후에도 팀의 완성도를 위해 능동적으로 조율하고, 필요한 자리에서 한발 앞서 행동할 수 있는 구성원이 되겠습니다.
저는 도면 분석력과 수치 기반 사고를 동시에 갖추고 있으며, 실제 견적 실습과 인턴 경험을 통해 현장성 있는 판단력도 길렀습니다.
또한 협업 과정에서도 책임감을 가지고 중간 조율자로서 갈등을 해결했던 경험이 있어, 다양한 이해관계자와 소통하는 견적직무에 적합하다고 자신합니다.
Q4. 견적 직무수행 시 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?
Q5.팀 프로젝트 중 본인의 책임감이 중요한 결과를 만든 사례를 설명해주세요.
Q6. 견적 실무를 준비하며 가장 집중했던 공부나 경험은 무엇인가요?
단순 설계가 아니라 실제 물량 산출, 공정별 단가 적용, 공사비 총괄표 구성까지 전 과정을 수작업으로 작성해 보았습니다.
견적 직무가 설계기반 수치를 산출하는 데 집중된다면, 원가관리는 실제 공정 흐름과 연결되어 예산을 통제하는 역할이라고 생각합니다.
제가 진행했던 프로젝트에서 견적과 공정표를 함께 구성해 본 경험을 통해 예산계획이 단순 수치가 아니라 공정, 인력, 장비 흐름과 직결된다는 점을 배웠고, 이두 영역은 분리되지 않는다는 것도 느꼈습니다.

[hwp/pdf]2025 CJ대한통운(건설부문) [건축견적] 직무 자기소개서와 면접자료