부산 MBC는 지역의 정체성과 공익성을 기반으로 하면서도, 콘텐츠 산업의 변화 속에서 지속가능한 경영을 실현해온 대표적인 지역방송사입니다.
부산 MBC는 단순한 지역 방송을 넘어 지역의 삶을 담아내는 미디어입니다.
결국 방송경영은 사람과 숫자를 함께 읽는 직무입니다.
방송경영의 핵심은 '콘텐츠의 가치를 수익으로 전환하는 구조를 설계하는 것'입니다.
지역방송의 경쟁력은 '지역밀착성'과 '콘텐츠 차별성'입니다.
입사 후 5년 뒤, 부산 MBC 방송 경영인으로서 어떤 모습으로 성장하고 싶습니까?
입사 5년 내에 지역 방송경영전략 전문가 으성장하고 싶습니다.

부산 MBC가 추진 중인 지역밀착형 콘텐츠 강화 전략을 경영 측면에서 어떻게 지원할 수 있다고 생각합니까?
부산 MBC는 지역의 정체성과 공익성을 기반으로 하면서도, 콘텐츠 산업의 변화 속에서 지속가능한 경영을 실현해온 대표적인 지역방송사입니다.
이 때 중요한 것은 "콘텐츠의 가치와 기업의 수익을 동시에 높이는 전략적 경영"이라는 결론을 얻었습니다.
부산 MBC는 단순한 지역 방송을 넘어 지역의 삶을 담아내는 미디어입니다.
저의 가장 큰 강점은 데이터 기반의 의사결정력과 공감형 커뮤니케이션 능력의 균형입니다.
저는 경영전략과목에서 R과 Pow erBI를 활용한 경영분석 프로젝트를 수행했습니다.
이 경험을 통해 방송경영에서도 '감'이 아닌 '데이터'로 전략을 세우는 역량을 길렀습니다.
데이터 분석력은 부산 MBC의 광고 효율·콘텐츠 ROI를 정량적으로 관리하는 데 활용될 수 있으며, 커뮤니케이션 능력은 협업부서 간 조율과 지역사회 네트워크 구축에 필수적입니다.
일부 팀원은 감성적인 스토리 중심 접근을 원했고, 다른 팀원은 정보 전달 위주의 구성으로 가야 한다고 주장했습니다.
감성적 표현을 선호한 팀원은 인터뷰 구성과 영상미를 담당하고, 정보 전달을 강조한 팀원은 자막·그래픽 등을 맡도록 했습니다.
저는 즉시 예산관리 시스템을 개편하여 지 출명세를 공유하고, 모든 팀원이 회계 내역을 실시간으로 확인할 수 있도록 개선했습니다.
저는 부산 MBC에서 공정하고 투명한 경영원칙을 실천함으로써, 내부 구성원의 신뢰와 외부 파트너의 신뢰를 동시에 얻는 '신뢰중심의 경영인'으로 성장하고 싶습니다.
지역방송의 경쟁력은 '지역밀착성'과 '콘텐츠 차별성'입니다.
모든 팀원이 동일한 정보를 공유할 수 있도록 회의 전 사전 자료를 제공하고, 논의 시간을 줄이는 것이 효과적입니다.

[hwp/pdf]MBC 방송경영(2026 신입사원 공채) 자기소개서 지원서와 면접자료