구로구는 도시적 환경 속에서도 주민의 학습권 보장을 위해 다양한 평생교육 정책을 추진하고 있는 지역입니다.
저는 그동안 쌓은 현장 경험과 행정이해력을 바탕으로, 구로구의 평생교육이 더 많은 주민에게 실질적인 배움의 기회를 제공할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
평생교육 업무는 강사, 학습자, 행정담당자 등 다양한 관계자가 함께 협력해야 하는 특성이 있습니다.
주민 누구나 참여할 수 있는 열린교육환경을 만드는 것이 저의 가장 큰 목표입니다.
저는 평생교육이 지역사회에서 가장 직접적인 변화를 만들어내는 행정영역이라고 생각합니다.
저는 현장에서 프로그램을 기획하고 운영하며 얻은 경험을 행정적으로 체계화하고 싶습니다.
Q2.평생교육 업무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
Q9. 행정업무를 수행할 때 본인이 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?

그 경험 이후 교육정책과 행정의 결합이야말로 제가 가장 가치 있게 기여할 수 있는 분야라고 생각하게 되었습니다.
졸업 후에는 평생학습관과 주민자치센터에서 프로그램 운영 보조로 일하며 실무 경험을 쌓았습니다.
구로구는 도시적 환경 속에서도 주민의 학습권 보장을 위해 다양한 평생교육 정책을 추진하고 있는 지역입니다.
저는 그동안 쌓은 현장 경험과 행정이해력을 바탕으로, 구로구의 평생교육이 더 많은 주민에게 실질적인 배움의 기회를 제공할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
저는 단순히 강좌를 기획하고 운영하는 역할에 그치지 않고, 지역주민이 스스로 배우고 가르치는 자치적 학습문화를 조성하고 싶습니다.
평생교육 업무는 강사, 학습자, 행정담당자 등 다양한 관계자가 함께 협력해야 하는 특성이 있습니다.
한편 저의 단점은 처음 낯선 환경에 적응하는 데 시간이 걸린다는 점입니다.
이전 근무지에서도 처음 한 달 동안은 기존 체계를 익히는 데 집중했지만, 이후엔 프로그램 운영 절차를 매뉴얼화하여 신입 담당자들이 쉽게 적응할 수 있도록 개선했습니다.
업무의 규모가 크지 않아도 성실하게 처리하는 태도가 결국 행정의 신뢰로 이어진다고 믿습니다.
구로구 평생교육사로 근무하게 된다면 이런 가치관을 실천하며, 배움이 모든 주민에게 공정하게 전달되는 행정현장을 만드는 데 기여하겠습니다.
따라서 저는 행정 효율성과 교육 효과를 동시에 높이는 것을 목표로 삼고 있습니다.
단순히 매년 반복되 는 강좌를 운영하기보다, 실제 참여자의 변화를 추적하며 실질적인 만족도를 높이는 행정방식을 정착시키겠습니다.
주민 누구나 참여할 수 있는 열린교육환경을 만드는 것이 저의 가장 큰 목표입니다.
더 나아가 평생교육이 단순한 취미활동에 머무르지 않고 지역의 사회문제를 해결하는 역할로 확장되도록 기획하고 싶습니다.
업무 초기에는 담당자와 협력하며 지역의 학습수요를 정확히 파악하고, 중장기적으로는 구로구의 평생교육 모델이 타 지자체에서도 벤치마킹할 수 있을 만큼 체계적으로 성장하도록 기여하고 싶습니다.
저는 평생교육이 지역사회에서 가장 직접적인 변화를 만들어내는 행정영역이라고 생각합니다.
구로구는 도시와 주거가 공존하는 지역으로 다양한 계층의 학습수요가 존재합니다.
Q2.평생교육 업무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
Q4.평생교육 프로그램을 운영할 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
Q5.다양한 세대가 함께 참여하는 교육 현장에서 어떻게 소통하시나요?
Q6.본인의 성격 중 공무원 업무 수행에 도움이 되는 부분은 무엇인가요?
현재 구로구의 평생교육은 프로그램 다양성 측면에서 강점을 가지고 있지만, 참여 접근성은 더 보완될 필요가 있다고 생각합니다.
Q8.평생교육사로서 가장 보람을 느낀 순간은 언제였나요?
Q9. 행정업무를 수행할 때 본인이 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?

[hwp/pdf]서울특별시 구로구 시간선택제임기제 마급 공무원(평생교육사) 자기소개서와 면접자료