이런 경험은 이후 행정과 회계 업무를 배우는 데 큰 도움이 되었습니다.
그 경험을 통해 행정과 회계는 단순한 기록이 아니라, 기관의 신뢰를 지키는 일이라는 확신을 갖게 되었습니다.
이 경험을 통해 회계와 행정업무는 단순한 입력이 아니라, 책임과 신뢰를 지켜야 하는 업무라는 것을 체감했습니다.
이런 다양한 경험을 통해 저는 회계와 행정업무의 체계를 자연스럽게 익혔습니다.
사회복지기관에서 일하게 된다면, 행정과 회계의 정확성을 통해 기관의 신뢰를 지키는 직원이 되고 싶습니다.
장기적으로는 기관 내 회계 및 행정업무의 표준화 작업에 참여하고 싶습니다.
저는 맡은 일을 단순히 '업무'가 아닌 '신뢰의 과정'으로 생각합니다.
대학교 실습을 통해 행정과 회계가 기관운영의 중심이라는 사실을 직접 경험했습니다.

지역 노인복지센터에서 식사 배식 봉사를 하며 처음으로 사회복지기관을 경험했는데, 그때 행정직원 분들이 봉사자 관리, 후원금 정산, 서류 작성 등 눈에 띄지 않는 일들을 꼼꼼히 처리하는 모습을 보았습니다.
그 과정에서 책임감과 꼼꼼함이 길러졌고, 계산과 기록의 일관성이 신뢰의 근거가 된다는 것을 알게 되었습니다.
실습 중 담당 선생님께서 회계장부, 보조금 결산서, 근태관리표 등 다양한 서류를 다루시는 것을 보며 행정업무가 기관운영의 중심임을 깨달았습니다.
당시 저는 지역아동센터 지원사업 회계정리를 맡게 되었는데, 처음에는 단순히 전표입력과 영수증 정리만 담당했습니다.
그 경험을 통해 행정과 회계는 단순한 기록이 아니라, 기관의 신뢰를 지키는 일이라는 확신을 갖게 되었습니다.
처음 기관사무실에 배치되었을 때, 단순히 문서복사나 전표입력을 하는 일이 다소 반복적으로 느껴졌지만, 그 과정이 쌓여 한 달의 재정 결산을 완성한다는 사실을 깨달으면서 일의 의미를 다시 보게 되었습니다.
저는 이점을 항상 마음에 두고, 문서 한 장도 책임있게 처리하는 태도를 지켜 왔습니다.
처음에는 단순한 전달 업무였지만, 전달 과정의 실수가 큰 혼선을 불러올 수 있음을 경험하면서 문서와 일정 관리의 중요성을 실감했습니다.
업무를 빠르게 처리하는 것도 중요하지만, 정확하게 처리하고 다시 확인하는 태도를 유지할 것입니다.
제 성격의 가장 큰 장점은 꼼꼼함과 신뢰를 중시하는 태도입니다.
행정과 회계 업무에서는 작은 실수가 큰 결과로 이어질 수 있기 때문에, 늘 다시 확인하는 습관이 생겼습니다.
이런 태도 덕분에 학과 내 프로젝트나 기관실습에서도 자연스럽게 팀 내 정리 역할을 맡게 되었습니다 .
사회복지기관 실습 중 담당자가 부재 중일 때, 혼자 문제를 해결하려다 시간이 지연된 경험이 있었기 때문입니다.
이 시기 동안 공문 작성법, 공공기관 회계 규정, 급여 지급 절차 등 실무행정의 기초를 체득했습니다.
당시 서류 한 장의 누락이 예산 반려로 이어질 수 있다는 것을 경험하며, 행정의 정확성이 기관의 신뢰와 직결된다는 사실을 몸소 느꼈습니다.
이런 다양한 경험을 통해 저는 회계와 행정업무의 체계를 자연스럽게 익혔습니다.
사회복지기관에서 일하게 된다면, 행정과 회계의 정확성을 통해 기관의 신뢰를 지키는 직원이 되고 싶습니다.
회계시스템의 입력 절차, 사업비 정산규정, 인사관리체계 등 현장행정을 면밀히 파악하겠습니다.
중기적으로는 예산 집행 과 정 산업무의 정확도를 높이고, 내부 행정 흐름을 체계화하는 역할을 맡고 싶습니다.
업무 중 반복적으로 발생하는 문제를 정리해 개선방안을 제시하고, 전산시스템이나 서류관리 방식을 효율적으로 바꾸는 역할을 할 것입니다.
사회복지기관은 각 사업의 성격이 다르기 때문에 예산 사용 방식이나 서류체계가 복잡하지만, 이를 표준화하면 전체 효율이 크게 향상될 수 있습니다.
저는 정확한 기록과 체계적인 관리가 곧 기관의 신뢰를 높이는 길이라고 믿습니다.
행정직의 역할은 직접적인 복지서비스는 아니지만, 직원과 이용자가 안정적으로 활동할 수 있도록 지원하는 근간이 됩니다.
사람을 직접 돕는 일은 아니지만, 행정이 안정되어야 복지서비스가 지속된다고 생각합니다.
Q3.회계 업무 중 가장 중요하다고 생각하는 부분은 무엇입니까?
Q5. 행정직으로서 가장 보람을 느꼈던 경험은 무엇인가요?
Q6.사회복지기관의 행정직에게 필요한 자세는 무엇이라고 생각하나요?
저는 먼저 상대의 입장을 충분히 듣고, 문제의 원인을 문서화해 공유했습니다.
Q8.실수로 잘못된 결재를 올린다면 어떻게 대응하시겠습니까?
실수를 인정하는 것이 신뢰를 지키는 첫걸음이라고 생각합니다.

[hwp/pdf]사회복지기관 사무원, 행정, 회계 직원 최종합격 자기소개서와 면접자료