20년 이상 공공보건의료 현장에서 근무하며 지역사회보건행정과 주민 건강증진사업을 직접 기획하고 실행해온 경험이 있습니다.
감염병 대응체계 구축과 민관협력사업 운영 경험은 김천시 보건소장으로서의 역할을 수행하는 데 있어서 실질적인 강점이 될 수 있다고 판단합니다.
보건소장 직무는 단순히 보건사업을 집행하는 역할에 그치지 않고, 지역주민의 건강권을 지키는 최전선에서 정책을 실현하는 책임을 지는 자리라고 생각합니다.
현장에서 쌓아온 다양한 실무 경험과 위기대응 능력, 그리고 지역을 이해하고 주민과 함께 호흡하며 사업을 이끌어가는 자세는 김천시 보건소장으로서 반드시 필요한 역량이라 확신합니다.
이를 개선하기 위해 방문 건강관리사업을 강화하고, 다양한 방식으로 지역밀착형 보건서비스를 설계하고자 합니다.
김천시 보건소장으로서 행정적 시야와 현장 경험을 모두 연결해, 지역주민 누구나 기본적인 건강권을 누릴 수 있도록 다층적 보건체계를 구축하겠습니다.

본인이 김천시 보건소장 직무를 수행하는 데 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
20년 이상 공공보건의료 현장에서 근무하며 지역사회보건행정과 주민 건강증진사업을 직접 기획하고 실행해온 경험이 있습니다.
감염병 대응체계 구축과 민관협력사업 운영 경험은 김천시 보건소장으로서의 역할을 수행하는 데 있어서 실질적인 강점이 될 수 있다고 판단합니다.
현장에서 쌓아온 다양한 실무 경험과 위기대응 능력, 그리고 지역을 이해하고 주민과 함께 호흡하며 사업을 이끌어가는 자세는 김천시 보건소장으로서 반드시 필요한 역량이라 확신합니다.
하지만 마을 구조상 주민 간 접촉이 잦고 병원을 잘 찾지 않는 고령인구 비율이 높았기 때문에, 행정에서 선제적으로 개입하지 않으면 통제가 어려운 상황 이었습니다.
이 사례에서 가장 어려웠던 점은 물리적인 자원 부족과 주민의 거부감이 동시에 존재했다는 점이었습니다.
이를 개선하기 위해 방문 건강관리사업을 강화하고, 다양한 방식으로 지역밀착형 보건서비스를 설계하고자 합니다.
단순히 의료인력이 방문하는 형식이 아니라, 지역의 자생적 자원과 연계하여 지속가능한 관리체계를 만드는 것이 목표입니다.
김천시의 보건소장이 된다면 기존의 방문 건강관리사업을 '문제 중심'이 아니라 '기능 중심'으로 재구성하고 싶습니다.
지역주민이 어떤 문제를 겪고 있는지가 아니라, 어떤 기능을 유지해야 건강하게 살 수 있을지를 중심으로 사업방향을 재설계할 예정입니다.
지역 내 외국인 커뮤니티와 연결망을 구축하고, 주기적인 다문화보건 캠페인을 기획하여 예방 중심의 보건서비스를 제공하겠습니다.
김천시 보건소장으로서 행정적 시야와 현장 경험을 모두 연결해, 지역주민 누구나 기본적인 건강권을 누릴 수 있도록 다층적 보건체계를 구축하겠습니다.
단순히 내부 업무만 관리하는 것이 아니라, 다양한 이해관계자들과의 협력조정을 통해 지역 보건사업을 총괄하는 자리입니다.
보건소에서 중간 관리자로 근무하며 가장 크게 느낀 점은, 직원 개개인의 상황을 고려하지 않으면 조직 운영이 매끄럽게 돌아가지 않는다는 것이었습니다.

[hwp/pdf]김천시 보건소장 직무수행계획서 자기소개서