저는 그때부터 설비관리라는 일이 단순한 기술직이 아니라 안전과 신뢰를 지키는 일이라는 것을 깨달았습니다.
안전을 최우선으로 관리하는 습관은 병원 시설관리 업무에서도 필수적인 태도라 생각합니다.
제가 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목은 '신뢰'입니다.
저는 설비를 관리하는 일이 단순한 유지보수가 아니라 사람의 안전을 지키는 일이라고 생각합니다.
Q2.시설관리업무를 수행하면서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까?
시설관리 업무는 혼자 할 수 없는 일입니다.
저는 '신뢰'를 가장 중요하게 생각합니다.
저는 병원 현장에서 그 신뢰를 지키는 사람이 되고 싶습니다 .

저는 그때부터 설비관리라는 일이 단순한 기술직이 아니라 안전과 신뢰를 지키는 일이라는 것을 깨달았습니다.
그 경험으로 설비기술은 단순한 유지보수가 아니라 에너지 효율과 안전을 동시에 고려해야 한다는 것을 배웠습니다.
대학생활 중 가장 의미 있었던 경험은 실습 과정에서 얻은 현장 감각입니다.
그런 경험이 쌓이면서 저는 단순한 점검이 아닌, 설비의 상태를 읽어내는 감각이 중요하다는 것을 깨달았습니다.
수업 중에는 늘 교수님께 실제 설비 유지보수 사례를 질문했고, 방학 때는 학교 설비팀에서 인턴으로 근무하며 교내 냉난방 설비 점검을 지원했습니다.
결과적으로 프로젝트는 성공적으로 마무리되었고, 그 과정에서 문제 상황을 침착 하게 분석하고 해결하는 능력을 키웠습니다.
시설관리 업무는 눈에 보이지 않는 부분에서 문제가 발생하는 경우가 많기 때문에, 작은 이상을 빠르게 인지하는 능력이 중요합니다.
또한 책임감 있는 업무 태도는 제가 가장 자신 있게 말할 수 있는 부분입니다.
협업 능력 또한 제가 강점으로 생각하는 부분입니다.
업무 속도가 늦어지는 점입니다.
따라서 서로의 판단과 보고를 신뢰하지 못하면 업무의 연속성이 깨집니다.
저는 그동안의 경험을 통해 신뢰는 단순히 인간관계가 아니라 '업무의 정확성'에서 비롯된다는 것을 배웠습니다.
신뢰는 노력 없이 생기지 않는다는 것을 그때 배웠습니다.
신뢰는 단순히 맡은 일을 잘하는 것으로 끝나지 않습니다.
신뢰를 바탕으로 안전하고 안정적인 병원 환경을 유지하는 것이 제가 추구하는 조직생활의 모습입니다.
제가 시설관리직을 선택한 이유는 설비의 안정성을 유지하는 일이 단순한 기술을 넘어, 보이지 않는 곳에서 수많은 사람의 일상을 지탱하는 일이라는 것을 알았기 때문입니다.
그 경험 이후 병원처럼 환경 변화에 민감한 공간을 안전하게 유지하는 기술자가 되고 싶다는 목표가 생 겼습니다.
무엇보다 환자와 직원이 안심하고 생활할 수 있는 병원 환경을 유지하는 것이 제일의 의미라고 생각합니다.
이전 근무지에서 냉난방 불균형 문제를 해결하면서 병원 환경이 환자의 회복과 진료 효율에 직접적인 영향을 준다는 사실을 체감했습니다.
Q2.시설관리업무를 수행하면서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까?
Q4.본인의 업무 강점과 약점은 무엇입니까?
강점을 유지하면서도 약점을 관리하는 것이 제 업무 철학입니다.
병원에서도 팀워크를 가장 중요하게 생각하며 일하겠습니다.
Q6. 긴급 상황 발생 시 어떻게 대응하시겠습니까?
응급상황에서는 침착함과 신속한 판단이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q7. 조직생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치가 있습니까?
저는 '신뢰'를 가장 중요하게 생각합니다.
그 이후로 어떤 상황에서도 숨기지 않고 보고하는 습관을 지켰습니다.
Q8.안전사고 예방을 위해 평소 어떤 노력을 하십니까?
Q9. 새로운 기술이나 시스템 변화에 어떻게 대응하시겠습니까?

[hwp/pdf]계명대학교 동산병원 [시설관리기사] 자기소개서와 면접자료