홍보 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 첫째, 브랜드에 대한 깊은 이해력이고, 둘째는 공감 기반의 콘텐츠 기획력입니다.
콘텐츠를 만들거나 미디어와 소통할 때 단기적인 반응보다, 브랜드가 가진 철학을 지키면서도 사람들에게 설득력 있게 전달하는 것이 중요합니다.
홍보 업무는 단순히 콘텐츠를 제작하는 것에서 그치지 않고, 브랜드와 사회를 연결하고 대외 신뢰를 구축하는 중요한 역할이라고 생각했습니다.
그래서 사람들의 감정을 먼저 고민하고 콘텐츠를 설계하는 감각이 중요하다고 생각합니다.
Q4.콘텐츠 기획경험 중 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
대학 수업과제로 농심의 브랜드 메시지를 분석했던 경험이 있습니다.
그렇게 해야 콘텐츠가 단순한 정보가 아니라 경험처럼 전달된다고 느꼈습니다.
농심은 오랫동안 많은 사람의 삶에 함께해온 브랜드로서, 그런 감정의 순간을 만들어왔다고 생각합니다.

회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 기술해 주십시오.
그 당시 농심의 위기대응 방식, 공급망 유지 노력, 꾸준한 홍보활동을 보면서 단순한 식품회사가 아닌, 생활 속 필수 브랜드라는 인식이 생겼습니다. 고객의 신뢰를 최 우선으로 여기며 장기적인 관계를 쌓아가는 회사라는 점에서 진정성이 느껴졌고, 자연스럽게 관심을 갖게 되었습니다.
그 과정에서 제가 가진 기획력과 실행력, 그리고 콘텐츠 경험이 좋은 시너지를 낼 수 있을 것이라 확신합니다.
홍보 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 첫째, 브랜드에 대한 깊은 이해력이고, 둘째는 공감 기반의 콘텐츠 기획력입니다.
콘텐츠를 만들거나 미디어와 소통할 때 단기적인 반응보다, 브랜드가 가진 철학을 지키면서도 사람들에게 설득력 있게 전달하는 것이 중요합니다.
두 번째로 중요한 역량은 공감 기반의 콘텐츠 기획력입니다.
콘텐츠가 넘쳐나는 시대에 단순히 자극적인 정보보다는, 사람들이 공감하고 기억할 수 있는 메시지가 더욱 중요해졌다고 느꼈습니다.
특히 식품기업을 대상으로 한 콘텐츠 기획 프로젝트에서는 '자취생 공감 레시피'라는 주제로 짧은 영상 콘텐츠를 직접 제작했습니다.
공감을 우선으로 기획된 콘텐츠가 얼마나 강력한 파급력을 가질 수 있는지 체감할 수 있었고, 이후부터는 모든 콘텐츠 기획의 출발을 사람들의 감정에서 시작하려고 하고 있습니다.
홍보 업무는 단순히 콘텐츠를 제작하는 것에서 그치지 않고, 브랜드와 사회를 연결하고 대외 신뢰를 구축하는 중요한 역할이라고 생각했습니다.
기억에 남는 말 한마디', '공감할 수 있는 생활한 장면'을 담아내는 홍보 콘텐츠로 농심이 가진 본 질을 넓은 세대에게 전하고 싶습니다.
결과적으로 본선에 진출했고, 발표 현장에서 심사위원이 "레시피보다 감정이 기억에 남는다"고 말해주셨던 게 아직도 인상 깊게 남아 있습니다.
앞으로도 저는 진심이 담긴 콘텐츠를 만들기 위해 고민하고, 진심이 닿을 수 있는 언어와 방식으로 사람들과 소통하는 홍보담당자가 되고 싶습니다.
브랜드가 말하고자 하는 메시지를 사람의 감정언어로 바꾸는 역할, 그 과정에 진심을 담는 사람이 되겠습니다.
Q3. 홍보 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
Q4.콘텐츠 기획경험 중 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
이 경험을 통해 단순히 재미있는 콘텐츠보다 감정에 닿는 콘텐츠가 더 오래 기억된다는 것 을 알게 됐습니다.
Q6. 위기 상황 대응을 위한 훈련이나 준비를 해본 경험이 있다면 소개해주세요.
Q7.콘텐츠 기획시 타깃 고객을 어떻게 고려하나요?
단순히 인구통계적 정보가 아니라, '이 사람이 어떤 상황에서 어떤 감정을 느끼고 있는가'에 초점을 맞춥니다.
그렇게 해야 콘텐츠가 단순한 정보가 아니라 경험처럼 전달된다고 느꼈습니다.
Q8. 본인의 인생 모토가 '진심은 닿는다'라고 했는데, 그렇게 느끼게 된 계기가 있나요?

[hwp/pdf]2025년 농심 홍보 최종 합격 자기소개서와 면접자료