이는 단순한 상품경쟁력이 아니라, 고객 중심 경영지원 시스템의 결과라는 점을 인상 깊게 느꼈습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 현대백화점의 경영지원 직무에서 데이터 기반의사결정, 조직 커뮤니케이션, 효율적 프로세스 관리 역량을 발휘할 자신이 있습니다.
현대백화점 경영지원 직무에서도 이러한 실용적 창의성을 발휘하여, 업무 효율을 높이는 디지털 혁신 아이디어를 지속적으로 제안하겠습니다.
경영지원 인턴 경험이 없는데, 어떻게 현업에 빠르게 적응할 수 있겠습니까?
현대백화점의 ESG 경영에 대해 어떻게 생각합니까?
저는 현대백화점이 추구하는 '고객 중심의 품격 있는 경험'을 내부 경영시스템의 혁신으로 연결시키는 실행력 있는 경영지원 전문가가 되겠습니다.

특히 경영지원 직무는 이러한 브랜드 철학이 일관되게 실현되도록 인사·재무·총무 등 내부 시스템을 안정적으로 운영하고, 조직 전체의 효율성을 극대화하는 핵심적인 역할을 담당합니다.
이는 단순한 상품경쟁력이 아니라, 고객 중심 경영지원 시스템의 결과라는 점을 인상 깊게 느꼈습니다.
인턴십에서는 기업 내 회계관리 및 예산 편성 업무를 보조하며 경영지원 실무의 중요성을 직접 체감했습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 현대백화점의 경영지원 직무에서 데이터 기반의사결정, 조직 커뮤니케이션, 효율적 프로세스 관리 역량을 발휘할 자신이 있습니다.
대학교 3학년 때, 학과 홍보대사로서 학과 홍보 영상 제작 프로젝트를 기획하고 완성한 경험이 있습니다.
저는 이를 해결하기 위해 "비대면 영상홍보 콘텐츠"를 직접 제작하기로 결정했습니다.
촬영 장비가 없었고, 영상 제작 경험도 많지 않았습니다.
결과적으로 제작된 영상은 유튜브 조회수 2만회를 기록하며, 학과 입시 홍보 성과에 크게 기여했습니다.
현대백화점 경영지원 업무에서도 예상치 못한 제약 상황 속에서 문제를 구조적으로 분석하고, 팀을 이끌며 성과를 창출하는 역량을 발휘하겠습니다.
이를 개선하기 위해 'TheHConnect'라는 아이디어를 제안합니다. 고객이 오프라인 매장에서 구매하거나 시착한 상품을 모바일 앱과 자동 연동해, 관련 상품 추천·리뷰·재입고 알림을 제공하는 시스템입니다.
이와 같은 전략은 단순한 서비스 개선을 넘어, 현대백화점이 지향하는 "품격 있는 경험 중심의 유통혁신"을 구체적으로 실현할 수 있다고 생각합니다.
단순히 소비가 아닌, 브랜드 감성을 공유하는 공간으로 진화했다는 점이 가장 큰 차별점입니다.
현대백화점의 ESG 경영에 대해 어떻게 생각합니까?

[hwp/pdf]경영지원 지원서(2025년 하반기 신입)