이 경험은 나중에 환자 와의 관계에서도 큰 도움이 되었습니다.
그래서 저는 언제나 책임감을 잃지 않고, 환자와 동료 모두에게 믿음을 줄 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
그 경험 이후 저는 환자의 작은 변화도 놓치지 않으려 노력하고 있습니다.
환자는 간호사의 표정, 말투, 손길 하나에서도 진심을 느낍니다.
앞으로도 저는 이 신조를 지켜가며 환자와 동료 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
그때부터 저는 환자의 눈높이에서 간호를 실천하는 병원에 꼭 근무하고 싶었습니다.
간호사는 단순히 치료를 돕는 사람이 아니라, 환자의 마음을 이해하고 함께 기도하는 존재라고 생각합니다.
병원의 간호철학은 환자 중심의 사랑과 섬김이라고 생각합니다.

간호학과에 입학하고 처음 참여한 동아리는 '호스피스 봉사동아리'였습니다.
이 동아리는 병원 호스피스 병동을 방문해 말벗이 되어드리고, 간단한 환경정리나 취미활동을 함께하는 모임이었습니다.
저는 그 이후로 환자를 돌 볼 때 단순히 생명을 연장하는 것뿐 아니라, 그분의 삶의 질을 지켜드리는 것이 간호의 진정한 의미라고 생각 하게 되었습니다.
환자분은 목소리가 거의 나오지 않았지만, 눈을 감고 따라부르셨습니다.
이후 다른 실습이 나간호활동에서도 단순히 처치를 빠르게 끝내는 것보다, 환자의 눈을 마주치며 대화하는 것을 우선으로 하고 있습니다.
시간이 지나 아이는 밝아졌고, 그때부터 저는 '말보다 존재가 위로가 될 수 있다'는 걸 배웠습니다.
이 경험은 나중에 환자 와의 관계에서도 큰 도움이 되었습니다.
그 말은 제게 큰 울림이 되었습니다.
이러한 경험을 통해 저는 간호사라는 직업이 '봉사하는 마음'에서 출발해야 한다는 걸 느꼈습니다.
친구가 회복 후 "덕분에 뒤처지지 않았다"고 말했을 때, 누군가에게 실질적인 도움을 주는 일의 기쁨을 느꼈습니다.
그 경험을 통해 새로운 상황에서도 배우려는 태도를 유지하면 금세 적응할 수 있다는 자신감을 얻었습니다.
하지만 제 성격에는 단점도 있습니다.
환자 상태는 늘 예측할 수 없기 때문에, 상황에 따라 신속한 판단이 필요하다는 걸 실습을 통해 느꼈습니다.
저는 그 마음을 간호의 중심에 두고, 매일의 순간을 정성으로 채우는 사람이 되겠습니다.
특히 환자 중심의 간호와 따뜻한 돌봄을 실천하는 모습을 보며, 저도 그 일원이 되어 진심을 담은 간호를 하고 싶다는 마음이 생겼습니다.
그때부터 저는 환자의 눈높이에서 간호를 실천하는 병원에 꼭 근무하고 싶었습니다.
원주세브란스 기독병원이 그 목표에 가장 부합하는 곳이라고 생각했습니다.
환자에게 신뢰를 주는 따뜻한 간호, 그리고 생명을 존중하는 자세를 이 병원에서 배우고 실천하고 싶습니다.
그 말을 들으며, 감정을 읽고 조율 하는 것도 하나의 능력이라는 걸 알게 되었습니다.
또한 저는 환자 교육능력에 강점을 가지고 있습니다.
이런 경험을 통해 환자 교육이 단순한 설명이 아니라, 환자의 이해 수준을 고려한 소통이라는 걸 배웠 습니다.
앞으로는 병원의 환자 교육 프로그램에 참여하여 환자의 자가관리 능력을 향상시키는 데 기여하고 싶습니다.
이 경험은 병원 홍보 활동이나 교육 콘텐츠 제작에서도 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
최근 의료기관들이 SNS를 통한 홍보와 환자 커뮤니케이션을 강화하고 있는 만큼, 저는 긍정적이고 신뢰감 있는 병원의 이미지를 만드는 데 기여하 고 싶습니다.
병원에서도 업무 효율화나 안전관리 시스템 개선과 관련된 교육이 있다면, 먼저 참여해 배우고 동료들에게 내용을 나누며 조직 전체의 역량을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
진심이 담긴 간호가 환자에게 신뢰로 이어지고, 병원의 따뜻한 이미지를 만드는 힘이 된다고 생각합니다.
Q7.본인의 특기나 강점이 병원 업무에 어떻게 도움이 될 수 있을까요?
이런 강점을 통해 팀 내 협력과 업무 효율을 높이겠습니다.
Q8.병원 발전에 기여할 수 있는 본인만의 역량은 무엇입니까?
Q9.실습 중 어려운 상황을 경험한 적이 있다면, 어떻게 극복하셨나요?

[hwp/pdf]2026년 원주세브란스기독병원 간호사 자기소개서와 면접자료