저는 대학, 현장, 인턴십에서의 경험을 바탕으로 기아의 안전전략과 제도 기획 업무에 실질적인 기여를 하고 싶습니다.
기존 제조현장의 위험요인 분석과 개선 경험, 현장 데이터 기반의 솔루션 설계, 부서 간 조율과 협력과정에서 쌓은 실전 역량을 최대한 발휘하고자 합니다.
이런 경험을 통해 현장 위험요인 파악, 근로자 중심의 개선, 제도적 안전수칙 적용과 교육 등 지원 직무에서 요구하는 역량을 키울 수 있었습니다.
앞으로 기아의 안전전략 수립 및 제도기획 업무에서도 현장 중심, 데이터 기반, 실질적인 개선을 실천하는 인재가 되겠습니다.
대학에서 산업공학을 전공하며 현장 안전관리와 위험요인 개선에 적극적으로 참여한 경험이 있어, 기아에서 배운 역량을 실질적으로 적용하고 싶었습니다.
기아의 일원으로서 현장과 데이터 중심의 실질적인 안전문화 확산에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
현장의 소리를 데이터로 분석해 개선안을 제시했고, 팀원들과 협력해 안전표지판 추가, 교육자료 제작 등 실질적인 변화를 만들었습니다.
자동차 부품 안전 개선 프로젝트에서 각자 역할을 분담하고, 현장조사와 자료정리를 함께 진행했습니다.

이곳에서 산업안전보건법, 중대재해 처벌법 등 최신 법령의 적용 실무를 직접 경험했고, 매월 현장 안전점검 및 위험성 평가, 신규 공정 도입 시 사전 안전성 검토(PSA) 실무에 참여했습니다.
기존 제조현장의 위험요인 분석과 개선 경험, 현장 데이터 기반의 솔루션 설계, 부서 간 조율과 협력과정에서 쌓은 실전 역량을 최대한 발휘하고자 합니다.
단순한 법규 준수와 점검에 그치지 않고, 데이터 기반의 위험예측, 근로자 참여형 안전개선제도, 안전리더십 교육 등 한 단계 진보한 전략을 제안하는 인재가 되고자 합니다.
신기술 도입시에도 안전리스크 평가와 사전 시뮬레이션, 현장 근로자 의견 반영을 실무에 적극적으로 녹여내겠습니다.
저는 대학에서 산업안전공학 관련 교과목을 이수하며, 이론뿐 아니라 실제 현장 중심의 안전관리 실습과 프로젝트에 적극 참여했습니다.가장 기억에 남는 사례는 자동차부품 조립 라인의 안전위험요인 분석 및 개선활동입니다.
우선 각 작업구역별로 주요 위험요인(미끄럼, 협착, 추락, 낙하 등)을 체크리스트로 작성하고, 근로자와의 면담을 통해 안 전수칙 준수 실태를 직접 점검했습 니다.
프로젝트팀원들과 함께 현장 도면을 분석해, 고위험 작업 구간에 미끄럼 방지 매트를 추가 배치하고, 바닥 경사면에 경고 스티커를 부착하는 방안을 기획했습니다.
위험요인 체크리스트 작성, 근로자 인터뷰 시나리오, 설문지 디자인 등 모든 준비과정을 팀원들과 함께 상의해 결정했습니다.
현장 근로자 인터뷰에서는 저와 한 팀원이 직접 안전 관련 애로사항을 듣고, 불편함을 자세히 메모했습니다.
예를 들어, 일부 팀원은 안전표지판 설치에 중점을 두었고, 다른 팀원은 작업자 교육 강화가 우선이라고 주장했습니다.
프로젝트 후반에는 각자의 역할을 존중하면서도, 팀 전체 목표 달성을 위해 서로 도왔습니다.
또, 현장 사진과 도면 분석 파트를 맡은 팀원이 시간 부족으로 마감에 쫓길 때는 나머지 팀원들이 함께 자료를 정리하며 부담을 나눴습니다.
현장 근로자들과 협업하는 과정에서, 작업자 분들의 의견을 존중하는 태도를 가장 먼저 실천하려고 했습니다.
기존 방식에만 의존하지 않고, 데이터 분석, 근로자 인터뷰, 현장테 스트 등 다양한 방법을 동원해 원인을 찾고 해결책을 도출했습니다.
이 과정에서 저는 기아가 추구하는 '도전'과 '소통'의 가치를 몸소 실천했다고 생각합니다.
익숙한 방식을 반복하는 대신, 데이터와 현장 경험을 결합한 혁신적 방법을 주도적으로 제안했습니다.
대학에서 산업공학을 전공하며 현장 안전관리와 위험요인 개선에 적극적으로 참여한 경험이 있어, 기아에서 배운 역량을 실질적으로 적용하고 싶었습니다.
기아의 일원으로서 현장과 데이터 중심의 실질적인 안전문화 확산에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
Q5. 공동의 목표를 위해 팀원들과 협력한 구체적 경험을 말씀해 주세요.
Q6. 협력 과정에서 팀 내 갈등이 있었던 적이 있다면 어떻게 해결했나요?
Q8.실무에서 현장 근로자나 이해관계자의 의견을 반영한 경험을 말씀해 주세요.
저는 변화 대응력, 데이터 분석 능력, 현장 중심 사고, 그리고 부서 간 소통력이 핵심 역량이라고 생각합니다.

[hwp/pdf]2025 기아 경영지원_안전전략 수립 및 제도 기획 자기소개서와 면접자료