철도 현장은 단 한 번의 방심이 대형사고로 이어질 수 있기 때문에, 코레일테크의 보건관리 직무는 근로자의 안전과 건강을 직접 지키는 핵심적 역할을 맡고 있다고 생각합니다.
코레일테크에서도 저는 현장의 안전 데이터를 기반으로 근로자 참여형 건강증진 프로그램을 운영하여, '안전과 생산이 공존하는 근로환경'을 조성하는데 기여할 것입니다.
코레일테크의 보건관리직에서도 근로자의 불편사항을 세심하게 듣고, 데이터와 현장의 목소리를 결합하여 개선안을 도출함으로써 '지속가능한 안전문화'를 만들어 가겠습니다.
코레일테크의 보건관리 현장에서도 때때로 기준이 모호한 상황이 발생할 수 있습니다.
코레일테크의 '신뢰받는 안전파트너' 역시 같은 의미라 생각합니다.
저는 현장에서 안전의 원칙을 지키며 구성원들에게 신뢰받는 보건관리자가 되고자 합니다.

지원 분야 직무를 수행하는 데 필요한 지식이나 기술을 어떻게 발전시켜 왔는지, 본인의 강점은 무엇인지 지원하신 분야와 연계하여 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 이를 위해 학부 시절부터 산업위생학, 인간공학, 안전보건경영시스템(ISO45001) 등을 체계적으로 학습하였으며, 졸업 후에는 산업안전기사와 보건관리자 자격증을 취득하여 실무기반의 역량을 강화했습니다.
또한, 공정 내 위험물질 취급과정에서 안전보건표지(Pictogram)를 개선하여 작업자의 시각적인지를 높인 결과, 유해물질 취급 부주의 사고율이 약 20% 감소했습니다.
이 경험을 통해 깨달은 점은 '작은 개선이 현장을 바꾼다'는 것입니다.
코레일테크의 보건관리직에서도 근로자의 불편사항을 세심하게 듣고, 데이터와 현장의 목소리를 결합하여 개선안을 도출함으로써 '지속가능한 안전문화'를 만들어 가겠습니다.
코레일테크의 보건관리직을 선택한 이유와 가장 중요하게 생각하는 직무가치가 무엇입니까?
코레일테크의 미션과 비전 중 '신뢰받는 안전파트너'의 의미를 본인 경험과 연결해 설명해주세요.
코레일테크의 '신뢰받는 안전파트너' 역시 같은 의미라 생각합니다.
저는 현장에서 안전의 원칙을 지키며 구성원들에게 신뢰받는 보건관리자가 되고자 합니다.
현장 근로자와의 신뢰 형성은 '존중'에서 시작된다고 생각합니다.
실제 실습 중에는 "휴식시간을 줄이는 대신 안전교육 시간을 늘리자"는 개선안에 반발이 있었지만, 근골격계 질환 발생률 데이터를 제시하며 안전의 장기적 효과를 설명했습니다.
산업보건관리에서 '데이터 기반 관리'가 중요한 이유는 무엇이라고 생각합니까?
데이터를 통해 사고 발생 전 조짐을 발견할 수 있고, 근로자의 건강상태 변화 추이를 객관적으로 분석할 수 있습니다.

[hwp/pdf]2026 코레일테크 제한경쟁(보건관리) 자기소개서 지원서와 면접자료