모비 데이즈는 디지털 광고시장의 변화를 선도하는 기업으로, 효율적인 리소스 배분과 사업방향 설정을 위해 객관적 데이터 분석과 통찰력이 결합된 전략적 사고가 필수적이라 생각합니다.
이는 모비데이즈의 경영지원·전략 직무에서 사업성과 분석, 조직 효율 개선, 의사결정 지원 업무를 수행하는 데 직접적으로 적용될 수 있는 역량입니다.
모비데이즈의 경영지원·전략직무에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
이러한 환경은 제가 분석과 전략 수립 역량을 발휘하기에 이상적이라고 생각했습니다.
특히 경영지원·전략직무는 재무, 인사, 조직운영을 넘어 회사 전체의 성장 방향을 설계하는 핵심부서로, 데이터 기반의사결정문 화를 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
입사 후 경영지원·전략부서에서 달성하고 싶은 목표는 무엇인가요?

모비 데이즈는 디지털 광고시장의 변화를 선도하는 기업으로, 효율적인 리소스 배분과 사업방향 설정을 위해 객관적 데이터 분석과 통찰력이 결합된 전략적 사고가 필수적이라 생각합니다.
또한 최근에는 'SQL을 활용한 마케팅 데이터 분석' 온라인과정을 이수하며 실제 데이터베이스에서 광고성과를 분석하는 실무감각을 익혔습니다.
특히 광고주와 미디어간의 효율적 매칭 구조를 분석하여 신규 수익 모델을 제시하는 '데이터 기반 전략 수립자'로 자리매김하는 것이 제중기 목표입니다.
이후 기업 담당자로부터 '분석을 통해 방향을 명확히 제시한 전략가'라는 평가를 받았습니다.
이는 모비데이즈의 경영지원·전략 직무에서 사업성과 분석, 조직 효율 개선, 의사결정 지원 업무를 수행하는 데 직접적으로 적용될 수 있는 역량입니다.
이러한 환경은 제가 분석과 전략 수립 역량을 발휘하기에 이상적이라고 생각했습니다.
특히 경영지원·전략직무는 재무, 인사, 조직운영을 넘어 회사 전체의 성장 방향을 설계하는 핵심부서로, 데이터 기반의사결정문 화를 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 문제 상황을 '원인-과정-결과' 구조로 나누어 생각하며, 이를 통해 실행 가능한 대안을 도출합니다.
이런 논리적 사고는 경영전략 수립 시 불필요한 가설을 줄이고, 명확한 실행안을 도출하는 데 강점이 있습니다.
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
따라서 가장 중요한 역량은 '통합적 사고와 소통능력'이라고 생각합니다.
입사 후에도 부서 간 협업을 통해 조직의 균형 잡힌 발전을 지원하고 싶습니다.

[hwp/pdf]2025 모비데이즈 [경영지원·전략] 자기소개서 자소서 및 면접질문