올린글을 확인할 수 있도록 포스팅을
공개
로 설정해 주세요.
포인트는 운영자가 올린글을 검토후 지급됩니다. 검토요청이 누적된 상황에서는 포인트 지급에 상당한 지연이 발생할 수 있습니다.
AIA생명계리 기획팀 결산IFRS17 지원 업무자기소개서와 면접자료
계리 업무 또는 결산 작업에서 IFRS17 기준을 적용한 경험이 있다면 구체적으로 서술하시오.
특히 IFRS17이 도입되면서 보험사의 재무제표가 단순한 결산 결과가 아니라 경영판단의 기준이 된다는 점에서 계리기획 업무 에 강한 관심이 생겼습니다.
AIA생명은 국내 생명보험사 중 IFRS17 결산체계를 가장 선제적으로 도입한 기업 중 하나로, 재무건전성과 데이터 투명성을 모두 강화한 점이 인상 깊었습니다.
제가 가장 주목한 부분은 AIA생명이 IFRS17 결산을 단순한 회계작업이 아닌 '시스템 기반의 통합관리 프로세스'로 발전시켰다는 점입니다.
Q1. IFRS17에서 가장 중요한 변화가 무엇이라고 생각하십니까?
Q3. IFRS17 기준을 실제 업무에 적용할 때 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
Q8. IFRS17 결산 프로세스 개선을 위해 어떤 기여를 할 수 있을까요?
IFRS17은 보험사의 수익 인 식 구조를 근본적으로 바꾸는 회계기준으로, 보험계약을 단순히 '보험료 수취와 지급의 차이'로 보던 기존 방식에서 벗어나, 계약의 실질적인 가치와 이익을 시점별로 정확히 반영하도록 설계된 기준이라고 이해하고 있습니다.가장 핵심은 보험부채를 공정가치로 평가하고, 수익을 계약기간에 걸쳐 인식한다는 점입니다.
과거 IFRS 4체계에서는 보험부채가 역사적 원가로 평가되어 시점간 비교가 어려웠지만, IFRS17에서는 CSM을 통해 미래 서비스 제공에 따라 이익을 점진적으로 인식하기 때문에, 수익의 왜곡이 줄고 투자자 입장에서도 회사의 수익성이 명확히 보입니다.
저는 IFRS17이 가져온 가장 큰 변화가 '보험사의 수익인식 방식'이 아니라 '조직의 사고방식'이라고 생각합니다.
저는 대학원 연구 프로젝트와 인턴십 경험을 통해 IFRS17의 적용 프로세스를 실제로 경험하며, 계리 및 결산과정에서 어떤 변화가 필요한지 몸소 배웠습니다.
대학원에서 진행된 연구에서 저는 IFRS4와 IFRS17 하에서 동일한 종신보험 계약의 손익 흐름을 비교하는 과제를 맡았습니다.
그 결과 기존 대비 손익 변동성이 크게 완화되었고, IFRS17이 기업의 재무안정성 평가에 왜 중요한지 실감할 수 있었습니다.
두 번째는 보험사 재무회계팀 인턴으로 근무하면서 실제 결산 데이터 검증 업무를 지원했던 경험입니다.
당시 회사는 IFRS17시범 적용을 준비 중이었고, 계리팀에서 산출한 보험부채와 재무회계팀의 손익계산 결과를 대조하는 과정을 담당했습니다.
당시 팀원들은 단순히 엑셀로데이터를 계산하려 했지만, 저는 데이터를 구조화해 SQL 기반으로 정리하는 방식을 제안했습니다.
이 경험을 통해 방대한 데이터도 체계적으로 정리하면 명확한 결론을 얻을 수 있다는 확신이 생겼습니다.
특히 IFRS17이 도입되면서 보험사의 재무제표가 단순한 결산 결과가 아니라 경영판단의 기준이 된다는 점에서 계리기획 업무 에 강한 관심이 생겼습니다.
데이터 기반으로 기업의 미래가치를 설명하고, 숫자를 통해 신뢰를 구축하는 일에 직접 참여하고 싶었습니다.
AIA생명에서도 이 경험을 기반으로 CSM 산출과 손익 검증 과정을 자동화하는 프로세스를 구축하고 싶습니다.
제가 가장 주목한 부분은 AIA생명이 IFRS17 결산을 단순한 회계작업이 아닌 '시스템 기반의 통합관리 프로세스'로 발전시켰다는 점입니다.
이렇게 결산 프로세스 전반을 익히면, 팀 내에서 데이터 품질을 안정적으로 유지하고 결산 일정의 정확성을 높이는 역할을 할 수 있을 것이라 생각합니다.
Q1. IFRS17에서 가장 중요한 변화가 무엇이라고 생각하십니까?
저는 이를 단순한 회계변화가 아니라 기업 경영의 투명성을 높이는 구조적 혁신이라고 이해 하고 있습니다.
Q2. 계리 기획팀에서 결산지원 업무를 수행할 때 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각합니까?
Q3. IFRS17 기준을 실제 업무에 적용할 때 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
인턴 경험을 통해 이 과정을 직접 경험하며, 부서 간 협업체계가 얼마나 중요한지 알게 되었습니다.
결국 IFRS17은 회계기준이 아니라 협업과 검증의 시스템이기 때문에, 구조적인 커뮤니케이션이 해결의 핵심이라고 생각합니다.
Q5. 결산과정에서 부서 간 의견이 충돌한다면 어떻게 대처하시겠습니까?
Q6. 결산 정확도를 높이기 위해 어떤 노력을 하셨나요?
이후 인턴 경험을 통해 '업무의 80%를 완성한 후 검증을 반복하는 방식'으로 개선했습니다.
Q8. IFRS17 결산 프로세스 개선을 위해 어떤 기여를 할 수 있을까요?
시스템적인 접근을 통해 결산의 정확도와 속도를 함께 높이겠습니다.
[hwp/pdf]AIA생명 계리기획팀 결산 IFRS 17 지원 업무 자기소개서와 면접자료
포스팅 주소 입력
올린글을 확인할 수 있는 포스팅 주소를 입력해 주세요.
네이버,다음,티스토리,스팀잇,페이스북,레딧,기타 등 각각 4개(20,000p) 까지 등록 가능하며 총 80,000p(8,000원)까지 적립이 가능합니다.