그동안 저는 노인복지관과 사례관리센터, 지역사회통합 돌봄현장에서 일하며 다양한 대상자와 만나왔고, 그 경험을 통해 한 사람의 삶이 변하려면 행정과 현장이 긴밀히 연결 되어야 한다는 것을 깨달았습니다.
첫 사회복지 현장은 노인복지관의 사례관리팀이었습니다.
행정의 한 축으로서 주민의 이야기를 듣고, 그들의 일상에 변화를 만들어가는 사회복지사가 되고 싶습니다.
이런 경험은 나중에 사회복지 현장에서 다양한 대상자와 협력기관을 조율할 때 큰 도움이 되었습니다.
앞으로도 저는 이 신조를 지키며, 강릉시의 복지 현장에서 주민과 함께 성장하는 사회복지사로 일하고 싶습니다.
Q2.사회복지사로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?
Q7. 공공복지업무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 행정과 현장의 가교 역할을 하는 사회복지사가 되고 싶습니다.

특히 강릉시의 치매안심센터와 도시재생사업이 단순한 복지서비스를 넘어, 지역주민의 삶의 질을 높이는 통합적 돌봄체계를 지향한다는 점이 마음에 크게 와 닿았습니다.
그동안 저는 노인복지관과 사례관리센터, 지역사회통합 돌봄현장에서 일하며 다양한 대상자와 만나왔고, 그 경험을 통해 한 사람의 삶이 변하려면 행정과 현장이 긴밀히 연결 되어야 한다는 것을 깨달았습니다.
첫 사회복지 현장은 노인복지관의 사례관리팀이었습니다.
이 때 느낀 것은 행정적 조율 능력과 현장의 이해가 동시에 있어야 효과적인 사례관리가 가능하다는 점이었습니다.
과거 재가복지센터에서 치매 초기 어르신을 담당했던 경험이 있습니다.
이 사례를 통해 저는 치매 안심센터의 역할이 단순한 지원이 아니라 '삶의 연결망'을 만들어가는 일이라는 것을 깨달았습니다.
이런 경험은 나중에 사회복지 현장에서 다양한 대상자와 협력기관을 조율할 때 큰 도움이 되었습니다.
고등학교 시절 봉사활동 동아리에 참여하면서 본격적으로 '사람을 돕는 일'에 흥미를 가지게 되었습니다.
그날 이후 저는 사람의 마음을 이해하고 돕는 일을 평생의 직업으로 삼고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.
앞으로도 이런 마음가짐으로 지역사회 속에서 사람의 삶을 변화시키는 사회복지사로서 성장하고 싶습니다.
저의 생활신조는 "작은 일에도 진심을 담으면 큰 변화를 만든다"입니다.
사회복지 현장에서 근무하면서 느낀 것은, 도움을 주는 방식보다 태도가 더 큰 신뢰를 만든다는 사실이었습니다.
입사 후에는 치매안심센터의 사례관리 업무를 중심으로, 대상자의 삶의 질을 높이는 맞춤형 지원체계를 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
첫 1년 동안은 치매안심센터의 업무 프로세스를 정확히 이해하고, 지역 내 연계기관과의 협력구조를 파악하겠습니다.
강릉시의 도시재생사업은 지역 커뮤니티를 활성화하고 주민 중심의 공간을 만드는 데 초점을 두고 있습니다.
저는 치매안심센터와 도시재생사업을 연결해, 치매 어르신이 지역사회 안에서 안전하게 생활할 수 있는 돌봄 인프라를 구축하고자 합니다.
저는 사회복지사로서 현장의 목소리를 행정에 전달하고, 행정의 방향을 주민에게 쉽게 설명할 수 있는 중간자 역할을 하고 싶습니다.
주민의 일상 속 변화를 이끌어내기 위해 꾸준히 배우고 실행하며, 강릉시의 건강증진과가 추진하는 치매안심·도시재생 통합복지의 실현에 앞장서겠습니다.
이런 경험을 통해 공감과 객관성을 함께 갖춘 복지사가 되어야 한다는 걸 배웠습니다.
가장 기억에 남는 사례는 치매 초기 어르신을 지원했던 경험입니다.
Q4. 예상치 못한 문제 상황에서 갈등을 해결한 경험을 말씀해 주세요.
한번은 긴급 지원 대상자의 복지서비스가 중복 신청되어 기관 간 갈등이 발생한 적이 있었습니다.
이 경험을 통해 문제 상황에서는 감정적 대응보다 사실 중심의 조정이 중요하다는 걸 배웠습니다.
Q5. 치매 안심센터 업무 수행 시 가장 중요하게 생각하는 자세는 무엇인가요?
치매안심센터의 업무는 단순한 서비스 전달이 아니라, 환자와 가족이 지역에서 함께 살아갈 수 있는 환경을 만드는 일입니다.
실제로 과거 한 가족이 돌봄 스트레스로 갈등을 겪을 때, 저는 상담을 통해 가족관계 회복을 돕고 심리지원 프로그램을 연계했습니다.
이런 경험을 통해 치매안심센터의 역할은 단순한 관리가 아니라, 삶의 동반자라는 점을 배웠습니다.
Q7. 공공복지업무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요?
Q8. 협업 과정에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
협업의 핵심은 '정보의 공유'라고 생각합니다.

[hwp/pdf]임기제공무원도시재생 치매안심센터 사례관리 사회복지사 (건강증진과) 자기소개서와 면접자료