그 경험을 통해 저는 전력산업 분야에서 실무 경험을 쌓고, 현장에서만 배울 수 있는 전문성 을 확보하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.
이 경험을 통해 문제 해결에는 창의성과 끈기가 동시에 필요하다는 사실을 배웠습니다.
인턴십을 통해 기술적 역량뿐 아니라 협업 능력, 문제 해결력, 그리고 책임감을 기르고 싶습니다.
선배엔지니어들이 문제를 정의하고 해결하는 과정을 직접 보며 배우고 싶습니다.
하드웨어 설계에서 발생하는 문제를 소프트웨어팀과 공유하며 해결책을 함께 찾았습니다.
Q6. 프로젝트에서 가장 어려웠던 문제와 해결 과정은 무엇이었나요?
저는 현장 중심의 문제 해결 능력을 발전시키고 싶습니다.
저는 인턴십을 통해 단순히 현장을 경험하는 것에서 끝나지 않고, 실무적인 역량을 발전시켜 돌아가고 싶습니다.

이 때의경 험은 제가 전력 분야에 더 깊이 관심을 가지게 된 계기가 되었고, 한국전력 기술인턴을 통해 실제 산업현장에서 이론이 어떻게 적용되는 지 배우고 싶다는 동기로 이어졌습니다.
제가 인턴 과정에서 가장 얻고 싶은 경험은 실제 현장의 설계와 운영 과정에 참여하며 기술적 감각을 체득하는 것입니다.
당시 저희 팀은 전력계통 모니터링 시스템을 주제로 프로젝트를 진행했는데, 저는 하드웨어 설계와 제어 알고리즘 부분을 맡았습니다.
아울러 저는 한국전력기술인턴십을 통해 문제 해결 능력을 실무적으로 발전시키고자 합니다.
목표는 전력 사용량을 실시간으로 측정하고 데이터를 분석해 효율적인 사용방안을 제시하는 것이었는데, 단순한 소프트웨어 개발을 넘어 하드웨어 회로 설계, 데이터 전송, 알고리즘 구현까지 포함되는 복합적인 과제였습니다.
하드웨어에서 발생하는데이터 오류가 소프트웨어 구현에 영향을 주었고, 반대로 알고리즘의 요구사항이 회로 설계 방식에 제약을 주었습니다.
이 방식 덕분에 소프트웨어팀은 안정적인 데이터를 받을 수 있었고, 알고리즘 구현도 원활하게 진행될 수 있었습니다.
이 경험을 통해 저는 협업의 본질이 단순히 일을 나누는 것이 아니라, 서로 다른 분야를 이해하고 연결하는 과정이라는 사실을 배웠습니다.
처음에는 제 역할만 잘하면 된다고 생각했지만, 실제로는 다른 팀원의 문제를 이해하고 제지식을 활용해 도움을 줄 때 팀 전체가 더 빠르고 정확하게 목표에 다가갈 수 있었습니다.
앞으로 한국전력기술인턴으로 참여하게 된다면, 이 경험을 바탕으로 팀 내에서 적극적으로 소통하며 협업의 가치를 실현하고 싶습니다.
저는 캡스톤 디자인 프로젝트에서 보여준 것처럼 제전공 지식과 소통 역량을 활용해 협업의 중심 역할을 맡을 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
Q2.인턴십을 통해 가장 배우고 싶은 점은 무엇인가요?
Q4. 협업 과정에서 본인이 맡았던 역할은 무엇이었나요?
Q5. 협업 과정에서 갈등을 어떻게 해결했는지 구체적으로 말해주세요.
Q6. 프로젝트에서 가장 어려웠던 문제와 해결 과정은 무엇이었나요?
Q8.전력기술 분야에서 본인이 발전시키고 싶은 역량은 무엇인가요?
저는 현장 중심의 문제 해결 능력을 발전시키고 싶습니다.
Q9. 실패 경험이 있다면 말씀해 주시고, 어떻게 극복했는지 알려주세요.
실패를 인정하고 설계를 다시 진행한 끝에 문제를 해결할 수 있었습니다.

[hwp/pdf]2025 한국전력기술 체험형 인턴 기술직무 최종합격 자기소개서와 면접자료