단순히 빠르게 끝내는 것보다 과정의 신뢰성을 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다.
공공기관의 행정업무는 정확성과 투명성이 핵심이라고 생각합니다.
저는 어떤 업무를 맡더라도 꾸준히 배우고 개선하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.
행정업무는 빠르게 처리하되 근거가 명확해야 한다는 점을 잊지 않겠습니다 .
Q6. 공공기관의 행정업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
공공기관의 행정업무는 '정확성'과 '협업 능력'이 핵심이라고 생각합니다.
인턴으로서 가장 중요한 것은 배우는 자세와 책임감이라고 생각합니다.
Q10. 협업 과정에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오.
세 번째 원칙은 결과의 기록입니다.
업무는 단순히 처리로 끝나는 것이 아니라, 다시 검토하고 재활용할 수 있어야 한다고 생각합니다.
처리 과정, 결정 근거, 발생한 문제와 개선방안을 함께 기록해두면, 다음 업무 시 빠르게 참고할 수 있었습니다.
실제로 행정실에서 같은 서류 오류가 반복되었을 때, 이전 보고서를 기반으로 원인 을 쉽게 확인하고 대응할 수 있었습니다.
업무 기록은 단순한 보고가 아니라 지식의 축적이자 효율적인 개선도구였습니다.
통계, 문서, 행정기록 등 모든 업무를 처리할 때 사실 검증을 우선하고, 중간 점검을 통해 오류를 최소화하며, 결과를 명확히 남겨 업무의 연속성을 보장하겠습니다.
일부 팀원은 자신이 맡은 파트에만 집중하려 했고, 협업 과정에서 참여도가 낮아졌습니다.
제성장의 핵심은 '기록, 복습, 실천'이라는 세 단계로 정리할 수 있습니다.
그래서 수업이 끝난 후 핵심 개념을 요약하고, 사례를 찾아 노트에 정리했습니다.
매주 반복하면서 개념간의 연관성을 파악할 수 있었고, 시험 때에도 스스로 만든 노트를 활용해 빠르게 복습할 수 있었습니다.
기록은 단순한 메모가 아니라, 배운 내용을 내 것으로 만드는 과정이라는 점을 체감했습니다.
두 번째는 복습입니다.
배운 내용을 직접 적용해보면서 부족한 점을 확인하는 과정을 중요하게 생각합니다.
일부 팀원은 문헌조사를 통해 정책분석에 집중하자고 주장했고, 다른 팀원은 현장 인터뷰를 중심으로 실태를 파악하자고 했습니다.
그 결과 정책분석이든 인터뷰든 목표는 '효율성 향상'을 증명하는 데 있다는 점에 모두가 공감했습니다.
문헌 조사에 강한 팀원은 제도 분석을, 대외활동 경험이 많은 팀원은 인터뷰를 맡도록 했습니다.
자료를 나누어 진행하되, 중간 점검회의를 주 1회 진행하며 내용이 일관되도록 조율했습니다.
프로젝트 초반에 반드시 목표를 공유하고, 역할을 명확히 구분하며, 주기적인 점검회의를 통해 진행 상황을 공유했습니다.
부서 내에서도 서로의 역할과 일정을 명확히 공유하고, 진행 상황을 주기적으로 점검하며 업무 효율을 높이겠습니다.
Q2. 공공기관 업무에서 속도와 정확성 중 어느 쪽이 더 중요하다고 생각하나요?
행정업무는 빠르게 처리하되 근거가 명확해야 한다는 점을 잊지 않겠습니다 .
Q3.팀 내 의견이 충돌했을 때 본인은 어떤 방식으로 해결하나요?
Q6. 공공기관의 행정업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
공공기관의 행정업무는 '정확성'과 '협업 능력'이 핵심이라고 생각합니다.
목표를 명확히 공유하자 팀원들이 스스로 역할을 조정하며 협업이 이루어졌습니다.
인턴으로서 가장 중요한 것은 배우는 자세와 책임감이라고 생각합니다.
새로운 업무를 맡을 때 저는 먼저 전체 흐름을 파악하고, 세부 단계를 기록하는 방식으로 접근합니다.
Q10. 협업 과정에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

[hwp/pdf]2025 하반기 건강보험심사평가원 체험형 청년인턴 사무행정 자기소개서와 면접자료