이 경험은 제가 생산계획 관리직무에 필요한데이터 분석과 문제 해결 역량을 키우는 계기가 되었습니다.
콜마비앤에이치 생산계획관리직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 생산계획 관리가 기업운영의 심장과 같다고 생각합니다.
생산계획 관리직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
학부 연구와 인턴 경험을 통해 수요예측 모델을 구축하고 실제 생산계획에 적용해 본 경험이 있습니다.
입사 후 콜마비앤에 치 생산계획관리부서에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?

기존의 것을 개선하기 위해 주도적으로 노력한 경험을 구체적으로 기술해주세요.
이 경험은 제가 생산계획 관리직무에 필요한데이터 분석과 문제 해결 역량을 키우는 계기가 되었습니다.
현장 경험도 쌓기 위해 건강기능식품 제조업체에서 인턴으로 근무하며 생산계획 수립과 재고관리 보조업무를 맡았습니다.
대학교 3학년 때 진행한 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀은 '식품제조라인의 생산계획 최적화' 모델을 개발하는 과제를 맡았습니다.
그러나 프로젝트 중반, 데이터에 이상치가 많아 분석 모델이 제대로 작동하지 않는 문제가 발생했습니다.
또한 저는 매주 일정표와 체크리스트를 작성해 팀원들과 공유했습니다.
프로젝트 막바지에는 예상치 못한 데이터 오류가 발생했지만, 팀원 모두가 문제 상황을 빠르게 공유하며 역할을 나눠 대응할 수 있었습니다.
영업부서에서 받은 수요 데이터를 정리하고, 생산부서에서 보유한 재고 데이터를 통합하여 품목별 시뮬레이션을 작성했습니다.
저는 학부 연구와 인턴 경험을 통해 수요예측과 재고관리의 중요성을 체감했으며, 이러한 역량을 활용해 콜마비앤에치의 안정적 생산 운영에 기여하고자 지원했습니다.
생산계획 관리직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
정확한 데이터 분석이 기반이 되어야 최적의 생산계획을 수립할 수 있고, 동시에 생산·영업·구매 등 다양한 부서와 긴밀히 협력해야 계획이 실행될 수 있습니다.
따라서 수리적 분석 능력과 더불어 협업을 이끄는 소통 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다.
원재료 수급 불안정으로 생산계획이 흔들리던 상황에서 데이터를 정리하고 시뮬레이션을 만들어 협업을 지원한 경험을 통해, 생산계획 관리 직무는 단순 계산이 아니라 부서 간 다리 역할임을 배웠습니다.

[hwp/pdf]2025 콜마비앤에이치 생산계획관리 자소서