특히 RA 업무는 글로벌 규제 대응을 통해 회사의 신약이 해외시장에 진출할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.
인턴 경험에서 규정 검토와 허가자료 작성 지원을 하며 제 역량을 확인했고, 이를 통해 유한양행의 RA1팀에서 전문성을 키워 기여하고 싶습니다.
RA 직무에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇입니까?
RA 직무는 의약품 안전성과 효과를 보장해 사회에 기여하는 업무이기에, 제가 가진 꼼꼼함과 책임감을 통해 이 정신을 실천할 수 있다고 생각합니다.
10년 후 저는 유한양행 RA 전문가로서 글로벌 규제 대응을 주도하고 싶습니다.
이는 RA 업무 수행에 있어 큰 강점이 될 것이라 생각합니다.

지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다.
이후 제약사 RA팀에서 인턴으로 근무하며 품목허가 자료 작성과 의약품 관련 규정 검토를 지원했습니다.
특히 부서 간 협의 과정에서 신약 개발팀과 긴밀히 소통하며 기술적 언어를 행정적 문서로 풀어내는 경험을 했습니다.
저는 꼼꼼한 성격과 분석력을 기반으로 자료 검토와 보고서 작성에 강점을 가지고 있으며, 인턴 경험을 통해 부서 간 조율 능력을 갖췄습니다.
이러한 준비과정을 통해 저는 RA1팀의 구성원으로서 허가업무의 정밀성과 속도를 동시에 충족시켜, 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 기여할 수 있다고 확신합니다.
또한 입사 후에는 선배들의 경험을 적극적으로 배우며, 허가 전략 수립 과정에서 책임 있는 역할을 맡아 실무 경험을 넓혀갈 것입니다.
RA 직무는 의약품이 안전하고 효과적으로 사용될 수 있도록 보장하는 사회적 책임을 지닌 업무입니다.
이러한 경험은 RA 업무에서도 다양한 부서와 협력하며 문제를 해결해야 하는 제 역량의 토대가 되었다고 생각합니다.
RA 직무는 신약이 환자에게 안전하게 전달되기 위한 마지막 관문이자, 제약사의 글로벌 진출을 좌우하는 중요한 업무입니다.
RA 직무에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇입니까?
RA 업무는 작은 오류가 큰 문제로 이어질 수 있어 정확성이 필수입니다.
RA 직무는 의약품 안전성과 효과를 보장해 사회에 기여하는 업무이기에, 제가 가진 꼼꼼함과 책임감을 통해 이 정신을 실천할 수 있다고 생각합니다.
가장 큰 실패 경험과 이를 통해 배운 점은 무엇입니까?

[hwp/pdf]RA1팀 자기소개서 지원서와 면접자료