제가 서부발전의 미래를 위해 가장 기여할 수 있는 부분은 데이터 기반의 설비 효율화와 신재생에너지 운영 최적화, 그리고 현장 중심의 안전관리 실천이라고 생각합니다.
제가 지원한 발전설비 기술 분야에서 가장 큰 경쟁력은 '데이터 기반 문제 해결력'과 '현장 실무에 대한 높은 이해도'라고 생각합니다.
그동안 실제로 데이터 분석을 통해 설비 문제를 진단하고, 효율 향상을 이끌어낸 경험이 있어 현장에 빠르게 적응할 수 있다는 자신감이 있습니다.
입사하게 된다면 이런 경험을 바탕으로서부발전의 현장 데이터 시스템을 꼼꼼히 분석해 설비별, 시기별, 환경별 문제 패턴을 빠르게 찾아내는 역할을 하고 싶습니다.
더불어, 설비 고장이나 운영 효율 저하 등 반복되는 문제에 대해 데이터 기반의 원인 분석과 실질적인 현장 개선안을 동시에 고민하는 '가교 역할'을 수행하는 것이 목표입니다.
저의 가장 큰 강점은 데이터 분석과 현장 실무를 함께 경험했다는 점입니다.
단순 이론이나 반복 업무에 머무르지 않고, 실제 설비 데이터를 분석해 효율을 개선했던 경험이 있습니다.
실습과 프로젝트에서 수집한 데이터를 근거로, 문제의 원인을 찾고 현장에 직접 적용했던 경험을 바탕으로 현장 적응력이 빠르다고 생각합니다.

한국서부발전이 세계 최고의 종합에너지 기업으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해 주십시오.
한국서부발전이 세계 최고의 종합에너지 기업으로 성장하기 위해 가장 중요한 방향은 친환경 에너지 전환과 디지털 혁신, 그리고 현장 중심의 안전경영 체계 강화라고 생각합니다.
한국서부발전도 기존 발전설비의 운영 효율성을 극대화하고, 설비 빅데이터를 활용한 고장 예측시스템, 자가진단 AI, 실시간 에너지 거래 등 첨단기술을 조기 도입해야 한다고 생각합니다.
제가 서부발전의 미래를 위해 가장 기여할 수 있는 부분은 데이터 기반의 설비 효율화와 신재생에너지 운영 최적화, 그리고 현장 중심의 안전관리 실천이라고 생각합니다.
태양광 패널의 발전 효율을 꾸준히 체크하고, 장비 상태를 수기로 기록하는 업무를 반복하는 과정에서 자연스럽게 기존 방식에 의문이 들기 시작했습니다.
새로운 데이터 기반 모니터링 방식을 실증단지에 도입하기 시작하면서 가장 먼저 마주한 어려움은 구성원들의 익숙함과 변화에 대한 부담감이었습니다.
대부분 선배들과 동료들은 기존의 수기기록 방식에 오랜 기간 익숙해 있었고, 굳이 복잡한 센서나 코드까지 도입해야 하냐는 반응이 많았습니다.
간단한 센서와 노트북으로 발전량 변화를 실시간으로 보여주고, 기존 방식과 얼마나 차이가 나는지 데이터를 근거로 제시했습니다.
특히 발전량 데이터 분석을 담당하는 팀과 현장관리·청소를 맡은 팀 사이에서 갈등이 커졌습니다.
한 번은 발전 효율이 급격히 떨어졌던 날, 현장팀이 사전상의 없이 청소작업을 강행했다가, 데이터팀에서 '원인을 정확히 확인하지 않은 상태에서 조치했다'며 이의를 제기하면서 감정의 골이 더 깊어졌습니다.
구성원 간 갈등이 심화되던 시기에 저는 중립적인 입장에서 양쪽팀의 입장을 차분히 듣고, 서로가 왜 그런 결정을 내렸는지 이해하려고 노력했습니다.
저는 일단 개별적으로 현장 관리팀과 데이터 분석팀의 리더를 따로 만나 각각의 고충과 의견을 듣는 시간을 가졌습니다.
현장팀은 갑작스럽게 발전 효율이 떨어질 때 바로 대응하지 않으면 전체 프로젝트 결과에 타격을 줄 수 있다고 걱정했습니다.
그래서 다음 전체회의에서 각 팀의 입장과 논리, 실제 경험을 서로 직접 발표하는 시간을 만들었습니다.
현장팀은 데이터팀의 분석 결과를 더 존중하게 되었고, 데이터팀은 현장의 즉각적인 경험과 판단도 중요한 자산임을 인정하게 되었습니다.
실제로 실습 프로젝트 중 한 번은 발전 효율이 갑자기 저하된 사례가 있었는데, 과거 데이터를 비교해보니 인버터 온도가 특정 시점마다 비정상적으로 높아지는 패턴을 발견할 수 있었습니다.
또한, 여러 팀 프로젝트를 이끌면서 단순히 데이터만 보는 것이 아니라, 실제 현장 담당자와 꾸준히 소통하며 의견을 듣고, 작업자들이 체감하는 문제점과 데이터상의 이슈를 함께 해결하는 노력을 해왔습니다.
이처럼 이론·데이터·현장 경험·소통 역량을 동시에 쌓으며, 현장에서 실제로 '바로 써먹을 수 있는 기술인재'로 성장하는 것이 저의 가장 큰 경쟁력이라고 자부합니다.
입사 후 저는 '데이터 기반의 설비 효율화'와 '현장 맞춤형 문제 해결'이라는 저만의 경쟁력을 현장 실무에 적극적으로 적용하고 싶습니다.
그동안 실제로 데이터 분석을 통해 설비 문제를 진단하고, 효율 향상을 이끌어낸 경험이 있어 현장에 빠르게 적응할 수 있다는 자신감이 있습니다.
입사하게 된다면 이런 경험을 바탕으로서부발전의 현장 데이터 시스템을 꼼꼼히 분석해 설비별, 시기별, 환경별 문제 패턴을 빠르게 찾아내는 역할을 하고 싶습니다.
더불어, 설비 고장이나 운영 효율 저하 등 반복되는 문제에 대해 데이터 기반의 원인 분석과 실질적인 현장 개선안을 동시에 고민하는 '가교 역할'을 수행하는 것이 목표입니다.
Q1.발전소 기술직에 지원하게 된 가장 큰 이유는 무엇인가요?
에너지산업의 미래를 책임지는 현장에서 직접 기술을 다루며 성장하고 싶다는 열망이 컸습니다.
저의 가장 큰 강점은 데이터 분석과 현장 실무를 함께 경험했다는 점입니다.
Q3.발전소 설비 유지보수에서 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?
Q6.발전설비 고장이 반복될 때 본인이 취하는 대처법은 무엇인가요?
Q7.현장실습에서 가장 기억에 남는 문제 해결 경험을 말씀해 주세요.
Q10 .장기적으로 어떤 기술인이 되고 싶으신가요?
장기적으로는 데이터와 현장 경험을 모두 아우르는 실무형 기술 전문가가 되고 싶습니다.

[hwp/pdf]2025 한국서부발전 기술담당원(서인천) 자기소개서와 면접자료