저의 강점은 '데이터 기반 상품 기획 능력', '브랜드 협업 경험', 그리고 '소비자 중심적 사고'입니다.
브랜드 협업 경험입니다.
브랜드 경쟁력입니다.
제가 도입하고 싶은 브랜드는 'TheO rdinary'입니다.
저의 강점은 데이터 기반 분석 능력과 협업 경험입니다.
5년 후 저는 올리브영 MD로서 새로운 브랜드를 성공적으로 도입하고, 소비자에게 새로운 경험을 제공하는 핵심 인재로 성장해 있을 것입니다.

또한 스타트업 인턴십 경험에서는 실제로 소비자 트렌드와 상품 판매 전략을 연결하는 역할을 맡았습니다.
신규 카테고리 도입을 검토하는 과정에서 단순히 매출 추이만 확인하는 것이 아니라, 소비자 재구매율과 충성 고객군을 파악하여 특정 브랜드의 장기적 성장 가능성을 검토했습니다.
저의 강점은 '데이터 기반 상품 기획 능력', '브랜드 협업 경험', 그리고 '소비자 중심적 사고'입니다.
데이터 기반 상품 기획 능력입니다.
이미 글로벌 시장에서 합리적 가격과 성분 중심 제품으로 인기를 끌고 있지만, 국내 H&B 시장에서는 올리브영이 독점적 유통 파트너가 된다면 새로운 성장 기회를 열 수 있다고 생각합니다.
시장 트렌드 측면에서 TheO rdinary는 '성분 중심 뷰티', '합리적 가격대', '투명성'을 핵심 가치로 내세우며, 최근 국내 소비자들이 추구하는 가치소비와 정확히 일치합니다.
브랜드 경쟁력 측면에서 TheO rdinary는 글로벌 인지도를 이미 확보한 상태이면서도, 국내 유통망은 제한적입니다.
마케팅 방안 측면에서 올리브영은 매장 내 '성분체험존'을 마련해 TheO rdinary의 제품을 직접 비교·체험할 수 있게 할 수 있습니다.
이처럼 TheO rdinary의 도입은 시장 트렌드, 브랜드 경쟁력, 마케팅 전략 측면에서 모두 긍정적인 효과를 기대할 수 있으며, 올리브영의 '트렌드 리딩'과 '라이프스타일 플랫폼' 전략을 강화하는 데 크게 기여할 것입니다.
제데이터 기반 분석력과 협업 경험은 MD 직무에 가장 적합하다고 판단했습니다.
MD 직무수행에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
저는 시장 트렌드, 브랜드 경쟁력, 마케팅 실행력을 기준으로 삼겠습니다.
이는 올리브영 MD 직무에서 상품기획과 협업 과정에 바로 적용될 수 있는 강점이라 생각합니다.

[hwp/pdf]2025 CJ올리브영 MD 자기소개서와 면접자료