저는 삼양그룹의 시각디자인 직무에 지원한 이유를 '가치 있는 디자인 경험을 통한 사회적 기여'라는 한 문장으로 요약할 수 있습니다.
저는 이러한 변화 속에서 디자인을 통해 삼양그룹의 가치를 시각적으로 구현하고, 소비자에게 직관적이고 설득력 있는 경험을 전달하고 싶습니다.
가장 도전적이었던 활동은 국제디자인 공모전에 도전했던 경험입니다.
이 경험은 단순한 '디자인'이 아니라, 데이터 기반의 혁신적 개선이 얼마나 큰 효과를 가져올 수 있는지를 보여주었습니다.
저는 삼양그룹의 글로벌 브랜드 아이덴티티를 강화하고, ESG 메시지를 소비자에게 직관적으로 전달하는 시각디자인 전문가로 성장하고 싶습니다.

저는 이러한 변화 속에서 디자인을 통해 삼양그룹의 가치를 시각적으로 구현하고, 소비자에게 직관적이고 설득력 있는 경험을 전달하고 싶습니다.
저는 디자인이라는 언어를 통해 기업의 혁신적 가치를 소비자에게 전달하는 다리 역할을 하고 싶습니다.
입사 후에는 기업 아이덴티티 강화, 글로벌 브랜드 확산, ESG 메시지 시각화 등 다양한 분야에서 기여하며 삼양그룹의 미래가치를 함께 만들어가고 싶습니다.
브랜드 경험을 시각화하는 능력입니다.
저는 대학 시절 소비재 브랜드 디자인 프로젝트에서 로고와 패키지를 단순히 미적으로만 완성하지 않고, 브랜드 스토리와 사용자 경험을 연결한 시각적 언어로 풀어냈습니다.
실제 소비자 설문에서 '브랜드 가치가 직관적으로 전달된다'는 긍정적 피드백을 얻을 수 있었습니다.
이를 통해 디자인 결과물이 단순한 감각적 산물이 아니라, 실제 사용자의 요구를 반영한 결과물로 인정받을 수 있었습니다.
스타트업 인턴십에서 마케팅팀, 개발팀과 협업하여 웹·앱 UI 디자인을 진행한 경험이 있습니다.
이 경험은 단순한 '디자인'이 아니라, 데이터 기반의 혁신적 개선이 얼마나 큰 효과를 가져올 수 있는지를 보여주었습니다.
두 번째 계획은 글로벌 통합디자인 시스템 구축입니다.
이는 삼양그룹의 다양한 사업에서도 시각디자인을 통해 고객의 참여와 매출 증대에 기여할 수 있다는 근거가 됩니다.
삼양그룹의 시각디자인 직무가 다른 기업과 차별화된다고 생각하는 부분은?

[hwp/pdf]2025 삼양그룹 [대졸신입-Junior Career] 시각디자인 자기소개서 지원서와 면접자료