특히 디지털 전환과 ESG 경영을 전략적으로 접목해, 아워홈이 단순한 푸드 서비스 기업을 넘어 '고객 중심의 라이프스타일 혁신기업'으로 도약하는데 기여하고 싶습니다.
이러한 노력들을 통해 저는 아워홈 전략인재로서 데이터 분석, 현장 이해, 글로벌 관점을 결합한 기획 역량을 보유하게 되었습니다.
저는 데이터 기반 분석과 현장 경험을 통해 얻은 역량을 발휘해 회사의 미래전략을 함께 만들어가고 싶어 지원했습니다.
저의 핵심 역량은 데이터 기반 분석 능력, 현장이해, 글로벌 시각입니다.
저는 아워홈을 '스마트푸드 테크와 ESG 경영 기반 글로벌 종합식품기업'으로 도약시키고 싶습니다.
저는 아워홈의 글로벌 전략 수립과 신사업 기획을 담당하는 전략전문가로 성장하고 싶습니다.

저는 아워홈의 Core Track전략인재에 지원하면서 푸드서비스와 식품산업의 미래를 주도할 수 있는 기획형 인재로 성장하고자 하는 목표를 세웠습니다.
특히 디지털 전환과 ESG 경영을 전략적으로 접목해, 아워홈이 단순한 푸드 서비스 기업을 넘어 '고객 중심의 라이프스타일 혁신기업'으로 도약하는데 기여하고 싶습니다.
결국 제가 아워홈 CoreTrack전략인 재 트랙에 지원한 동기는 식품산업의 전략적 변화를 기획하고, 고객과 기업 모두에게 가치를 창출하며, 나아가 한국 식품산업의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고자 하는 목표와 맞닿아 있습니다.
학부 시절 참여한 '푸드서비스 고객만족도 분석 프로젝트'에서 저는 500명의 설문 데이터를 수집해 통계 프로그램으로 분석했습니다.
이를 통해 데이터 분석과 현장이해를 결합하는 능력을 기를 수 있었습니다.
이러한 노력들을 통해 저는 아워홈 전략인재로서 데이터 분석, 현장 이해, 글로벌 관점을 결합한 기획 역량을 보유하게 되었습니다.
제가 생각하는 핵심 인재란 "조직의 방향성을 제시하고, 변화 속에서도 성과를 만들어낼 수 있는 실행력을 갖춘 사람"입니다.
당시 팀 프로젝트에서 단기 매출에만 집중하는 전략이 제시되었지만, 저는 데이터 분석을 통해 장기적으로는 손익구조가 불안정하다는 점을 지적했습니다.
이는 단순히 기업 이미지 제고를 넘어, 글로벌 시장 진출 시 신뢰도를 높이는 기반이 될 것입니다.
아워홈은 이미 해외시장에 일부 진출했지만, 이를 확대해 글로벌 고객에게도 신뢰받는 브랜드로 성장하고 싶습니다.
아워홈은 급식, 외식, 유통, 제조 등 전방위적 역량을 갖춘 기업으로, 전략인재로서 성장하기에 최적의 환경을 제공합니다.
저의 핵심 역량은 데이터 기반 분석 능력, 현장이해, 글로벌 시각입니다.

[hwp/pdf]2025 아워홈 Core Track 전략인재 자기소개서 자소서 및 면접질문답변