Q20. 환자가 의학적 설명을 이해하지 못할 때 어떻게 하시겠습니까?
Q26. 환자가 치료를 거부한다면 어떻게 하시겠습니까?
Q36. 환자가 간호사에게만 의존하려 한다면 어떻게 하시겠습니까?
Q4. 환자의 통증을 평가하고 관리하는 방법은 무엇입니까?
A.환자가 설명을 이해하지 못하면 치료 협조가 어렵습니다.
Q3. 환자가 불만을 제기하면 어떻게 대응하시겠습니까?
A.저는 환자 안전을 가장 중요하게 생각합니다.
Q36. 환자의 불안과 통증을 동시에 관리했던 경험을 설명하세요.

Q4.팀워크에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
A.팀워크에서 가장 중요한 것은 '신뢰를 기반으로 한 소통'이라고 생각합니다.
Q6.본인이 가장 소중하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
A.제가 가장 소중히 여기는 가치는 '책임감'입니다.
이 경험을 통해 책임감이 환자의 안전을 지키는 가장 중요한 가치임을 깨달았습니다.
A.저는 새로운 환경에 적응할 때 먼저 관찰을 통해 분위기와 업무 흐름을 이해하려고 합니다.
Q21.본인이 리더가 아닌 팀원으로 참여했을 때 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
A.저는 팀원으로 참여할 때 가장 중요한 태도는 '주도적이면서도 협력적인 자세'라고 생각합니다.
이 경험을 통해 팀원으로서 맡은 역할을 충실히 하면서도 전체 흐름을 살피고 함께 협력하는 태도가 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다.
경험이 많은 선배님께는 배우는 태도로 경청하고, 동시에 제 생각이 필요하다면 정중하게 근거를 들어 말씀드릴 것입니다.
A.저는 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
A.저는 "작은 성실로 큰 신뢰를 만드는 사람"이라고 정의하고 싶습니다.
Q9.동료가 환자 앞에서 개인적인 불평을 하는 상황이 발생했다면 어떻게 대처하시겠습니까?
Q11. 환자가 간호사의 처치를 거부하며 특정 간호사만 찾는다면 어떻게 하시겠습니까?
A.의료 현장에서 실수를 은폐하는 것은 환자 안전에 심각한 위협이 됩니다.
A.치료 거부 상황에서는 환자의 자기결정권을 존중하면서도, 치료의 필요성을 충분히 설명하는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q44. 환자 가족이 의료진을 신뢰하지 못하는 상황에서 어떻게 대처하시겠습니까?
Q4. 환자의 통증을 평가하고 관리하는 방법은 무엇입니까?
이후 환자의 상태를 평가하고 필요시 즉각적인 처치를 시행하며, 담당의사에게 보고하여 추가 조치를 협의합니다.
A.수술 후 출혈은 응급상황이므로 즉시 환자의 활력 징후를 확인하고, 출혈 부위를 평가하여 지혈조치를 시행하겠습니다.
A.투약 후 환자의 반응 관찰은 약물의 효과와 부작용을 즉각적으로 확인하는 중요한 과정입니다.
A.수술 전 간호는 환자의 안전과 수술 성공률을 높이는 중요한 단계입니다.
Q22.수술 후 환자 간호에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
A.수술 후 간호에서 가장 중요한 것은 합병증 예방과 환자 안정입니다.
또한 환자의 활력 징후와 수분 상태를 점검하여 과수액이나 저수액 상태를 예방하며, 필요시 의사와 협의하여 조치를 취합니다.
Q48.수술 전환자의 금식교육에서 중요한 점은 무엇입니까?
A.저는 스트레스를 받으면 우선 상황을 객관적으로 분석하고, 감정을 분리하여 문제를 해결하려고 노력합니다.
A.실습 중다인실 환자 간호를 수행하면서, 저는 팀 내 업무 분담과 조율 역할을 맡았습니다.
Q32.팀 내 의견 충돌이 발생했을 때 조정 방법을 설명하세요.
Q36. 환자의 불안과 통증을 동시에 관리했던 경험을 설명하세요.

[hwp/pdf][2026년 대비] 중앙대학교병원 서울(흑석) 면접기출 200선