한국보건산업진흥원의 역할과 조직가치에 대해 본인이 이해하고 있는 내용을 설명하고, 입사 후 이러한 가치를 지키며 업무를 수행하기 위해 필요한 직업윤리는 무엇인지, 그 직업윤리를 갖추기 위해 했던 노력이나 앞으로의 계획을 작성해주시기 바랍니다.
한국보건산업진흥원의 경영기획직무를 수행하면서 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량은 무엇인가요?
답변 : 저는 경영기획 직무에서 가장 중요한 역량은 전략적 기획력과 이해관계자 조율 능력이라고 생각합니다.
진흥원의 공공성과 청렴가치를 업무에서 어떻게 실천할 수 있을까요?

지원한 직무에 대해 ① 본인이 이해하고 있는 내용과 ②그 직무 수행에 필요하다고 생각하는 역량은 무엇이며 ③어떠한 노력으로 그 역량들을 갖추게 되었는지 또는 갖출 것인지 작성해주시기 바랍니다.
한국보건산업진흥원의 역할과 조직가치에 대해 본인이 이해하고 있는 내용을 설명하고, 입사 후 이러한 가치를 지키며 업무를 수행하기 위해 필요한 직업윤리는 무엇인지, 그 직업윤리를 갖추기 위해 했던 노력이나 앞으로의 계획을 작성해주시기 바랍니다.
이러한 기관의 역할을 실현하기 위해 구성원이 갖추어야 할 가장 중요한 직업윤리는 '공공성과 청렴'이라 생각합니다.
그 결과 프로젝트는 당초보다 정제된 보고서를 완성할 수 있었고, 지도교수님으로부터도 학제 간 협업의 모범사례로 평가받았습니다.
이 경험은 제가 구성원들의 입장을 경청하며 갈등을 조율하고, 문제해결의 실마리를 만들어낼 수 있는 유연한 리더십을 갖추었음을 보여주는 사례입니다.
이러한 융합적 사고는 진흥원의 정책사업 수행, 산업-학계-정부와의 협업구조 속에서 효과적으로 작용할 수 있을 것입니다.
이를 개선하기 위해 최근에는 '80% 완성 후 피드백 받기' 전략을 실천하며, 업무의 효율성과 협업의 유연성을 높이는 연습을 하고 있습니다.
앞으로도 저는 조직의 일원으로서 균형 잡힌 완성도와 실행력을 갖춘 기획자로 성장하기 위해 끊임없이 조율과 개선을 반복해 나갈 것입니다.
답변 : 저는 경영기획 직무에서 가장 중요한 역량은 전략적 기획력과 이해관계자 조율 능력이라고 생각합니다.

[hwp/pdf]2025 한국보건산업진흥원 [경영기획] 자기소개서 자소서 및 면접질문