전략기획은 단순한 아이디어 생산이 아니라, 시장 흐름과 사업구조를 분석하고 그 안에서 기업의 지속가능한 성장을 도모하는 업무입니다.
제가 장 큰 강점은 '구조화된 사고'와 '데이터 기반 분석력'입니다.
이는 전략적 안목을 길러주는 훈련이 되었고, 변화하는 시장 흐름 속에서 기업이 어떤 방식으로 대응할 수 있는지 생각해보는 사고력의 기반이 되었습니다.
전략기획 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 능력은 무엇인가요?
전략기획은 '종합적 사고'와 '의사소통력'이 동시에 필요한 직무입니다.

제가 장 큰 강점은 '구조화된 사고'와 '데이터 기반 분석력'입니다.
학부 시절 경제학과 경영학을 함께 공부하며 다양한 분석 프레임을 익혔고, 이후 공공기관과 중소기업 인턴을 통해 실제 데이터를 기반으로 의사결정 자료를 도출하는 실무 경험을 쌓았습니다.
이후 "어느 부서에 얼마나 자원이 집중되고 있는가"를 시각화한 차트를 통해 보고의 명확성을 높였고, 실무담당자들로부터 "전략실 인턴 중 가장 체계적이다" 는 평가를 받았습니다.
전략기획이라는 직무를 더 깊이 이해하기 위해 다양한 실무기반 프로젝트와 활동에 참여했습니다.
첫 번째는 경영전략 수업의 일환으로 진행한 '배터리 산업 경쟁전략분석'입니다.
저는 팀의 리더로서 CATL, LG에너지 솔루션, 파나소닉 등 주요 업체들의 경쟁 전략을 Port er의 5F orces와 VRIO 프레임워크를 활용해 분석하고, 세방전지의 차별화 전략을 제안하는 데 주도적으로 참여했습니다.
두 번째는 데이터 기반의사결정 능력 강화를 위한 공공데이터 시각화 프로젝트입니다.
이는 전략적 안목을 길러주는 훈련이 되었고, 변화하는 시장 흐름 속에서 기업이 어떤 방식으로 대응할 수 있는지 생각해보는 사고력의 기반이 되었습니다.
전략기획 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 능력은 무엇인가요?
전체를 보는 시야와 동시에 구체적인 실행을 염두에 둔 설계가 필요하며, 이 전략이 실행자에게 설득력 있게 전달되어야 합니다.

[hwp/pdf]2025 세방전지 전략기획(경력) 자기소개서 지원서와 면접자료