입사 후에는 최신 IT 트렌드와 시장분석 역량을 강화하여 데이터 기반의 전략 수립 능력을 키우고, 조직 내 협업과 커뮤니케이션 역량을 높여 효율적인 프로젝트 진행에 이바지하고자 합니다.
개발 전략 직무에 필요한 핵심역량으로는 분석력, 기획력, 그리고 최신 기술에 대한 이해와 빠른 습득 능력이 있다고 생각합니다.
특히, 졸업 프로젝트로 실제 기업 데이터를 기반으로 시장분석 및 IT투자전략을 수립하는 과제를 수행하며, 실무와 유사한 환경에서 전략적 사고와 문제 해결 역량을 길렀습니다.
경영정보시스템을 전공하며 IT와 경영두 영역에서 균형 잡힌 역량을 키웠고, 다양한 프로젝트를 통해 실질적인 문제 해결과 전략 수립 경험을 쌓았습니다.
이 전 직장에서는 신제품 및 시스템 개발 프로젝트의 초기 기획부터 전략 수립, 실행, 성과분석에 이르는 전 과정을 주도하였습니다.
Q2.본인이 생각하는 개발 전략 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그 역량을 기르기 위해 어떤 노력을 했습니까?
개발 전략 직무에서 가장 중요한 역량은 분석력과 기획력이라고 생각합니다.

활동의 이유, 결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력 가능)
연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요 내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력 가능)
경력기술서[경력사원에 한하여 작성하며, 직무영역, 활동/경험/업무수행 내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 10,000자 입력 가능)
특히, 졸업 프로젝트로 실제 기업 데이터를 기반으로 시장분석 및 IT투자전략을 수립하는 과제를 수행하며, 실무와 유사한 환경에서 전략적 사고와 문제 해결 역량을 길렀습니다.
경영정보시스템을 전공하며 IT와 경영두 영역에서 균형 잡힌 역량을 키웠고, 다양한 프로젝트를 통해 실질적인 문제 해결과 전략 수립 경험을 쌓았습니다.
저는 IT 개발 전략 및 프로젝트 기획분야에서 약 5년간 실무 경험을 쌓으며 기술과 비즈니스가 융합하는 현장에서 전략적 사고와 실행력을 발휘해 왔습니다.
이 전 직장에서는 신제품 및 시스템 개발 프로젝트의 초기 기획부터 전략 수립, 실행, 성과분석에 이르는 전 과정을 주도하였습니다.
특히, IT환경 변화에 따른 기술 트렌드 분석과 경쟁사 벤치마킹을 통해 개발 방향을 설정하고, 경영진 및 개발팀과 긴밀히 협력하여 현실적인 실행계획을 수립한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 통해 개발 전략 수립이 단순한 계획 수립을 넘어, 데이터 기반의사결정과 현장 실행력, 그리고 조직간 원활한 소통능력이 결합되어야 한다는 점을 깊이 인식하게 되었습니다.
앞으로 한미그룹에서 저는 축적한 경험을 바탕으로 더욱 고도화된 개발 전략체계를 구축하고, 시장 및 기술 변화에 민첩하게 대응하는 혁신적이고 실효성 있는 전략을 제시하고자 합니다.
입사 후 최신 기술 트렌드와 시장분석 역량을 키워 전략적 의사결정을 지원하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
Q2.본인이 생각하는 개발 전략 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그 역량을 기르기 위해 어떤 노력을 했습니까?
저는 대학 시절 Python과 SQL을 활용해 데이터 분석 프로젝트를 수행하며 이러한 역량을 키웠습니다.
Q4.데이터 기반의사결정을 위해 어떤 경험과 역량을 갖추었습니까?
Q5.Agile 방법론을 도입한 경험이 있다면, 구체적으로 말씀해 주세요.
또한, 다양한 부서와 협업하며 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 키우고, 실무 경험을 바탕으로 점차 책임 있는 프로젝트를 맡아 성장하고 싶습니다.

[hwp/pdf]A+ 한미그룹 계약직 개발전략 자기소개서와 면접자료