오비맥주의 SET 직무는 현장을 경험하며 시스템을 학습하고, 동시에 리더십을 갖춘 엔지니어로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
단순히 설비를 다루는 것이 아니라, 데이터를 설명하고, 변화의 필요성을 공유하며, 함께 문제를 해결하는 구조를 만드는 것이 SET 직무의 핵심이라 생각합니다.
왜 오비맥주의 SET 직무에 지원하셨나요?
오비맥주의 SET 직무는 제조 현장을 이해하고, 사람을 이끄는 리더로 성장할 수 있는 경로를 제시합니다.
5년 뒤 저는 오비맥주의 SET 리더로서, 현장의 신뢰를 얻고 공정 개선을 주도하는 사람으로 성장하고 싶습니다.

단순히 맥주를 잘 만드는 회사가 아니라, 제조를 시스템으로 바라보고, 사람을 데이터와 성과 중심으로 성장시 키는 방식이 저의 학문적 관심과도 잘 맞닿아 있었습니다.
저는 기술적 역량뿐 아니라, 동료와 현장을 연결하고 변화의 동력을 만드는 역할을 맡고 싶습니다.
특히 VPO 시스템은 생산성과 품질뿐 아니라 안전, 환경, 직원 만족까지 포괄하는 총체적 개선 시스템으로, 이 안에서 SET 직무는 '핵심 실행자'이자 '팀 리더 후보군'으로 성장하는 구조를 갖추고 있다는 점에 주목했습니다.
오비맥주의 SET 직무는 현장을 경험하며 시스템을 학습하고, 동시에 리더십을 갖춘 엔지니어로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
단순한 운영자가 아니라, 지속가능한 제조환경을 만들고, 변화와 혁신의 흐름을 주도하는 역할이라는 점에서 저는 이 직무에 반드시 도전해보고 싶었습니다.
저는 실습을 하며 경험한 문제 해결 경험과, 팀 프로젝트에서의 협업 경험을 통해 기술뿐 아니라 '사람과의 관계관리'도 중요하게 생각하는 태도를 키웠습니다.
단순히 설비를 다루는 것이 아니라, 데이터를 설명하고, 변화의 필요성을 공유하며, 함께 문제를 해결하는 구조를 만드는 것이 SET 직무의 핵심이라 생각합니다.
저는 설비 및 공정에 대한 기초이론은 물론, 그 이면의 경영철학, 제조효율성, 리스크 분석 등의 개념을 꾸준히 학습하고 있으며, 현장을 바꾸는 주도적인 실행자이자, 문제를 사람 중심으로 해결하는 리더가 되고자 합니다.
예를 들어, 센서 데이터를 분석하여 설비의 예지보전체계를 수립하거나, 생산-품질간 지표 연동을 통한 공정 자동화 구조 개선에 참여하고 싶습니다.
오비맥주의 SET 직무는 제조 현장을 이해하고, 사람을 이끄는 리더로 성장할 수 있는 경로를 제시합니다.
저는 학문적으로도 공정이해와 자동화, 경영시스템까지 폭넓게 학습했고, 실습과 프로젝트 경험을 통해 실행력을 갖추었습니다.
실습 중에도 이와 같은 조율을 통해 작업자와 함께 문제를 해결한 경험이 있습니다.

[hwp/pdf]오비맥주 SET 직무 자기소개서와 면접