코오롱글로벌 [상사영업] 자기소개서자 소서 면접
대학교 재학 중 교환학생으로 유럽 소재 기업에서 인턴을 하면서 해외 바이어 의 심리, 신뢰를 쌓는 프로세스, 계약조건 협상의 디테일 등을 현장에서 직접 경험한 바 있습니다.
상사 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 ① 시장 및 제품에 대한 깊은 이해력, ②바이어와의 신뢰를 쌓는 커뮤니케이션 능력, ③ 복잡한 거래 조건을 통제할 수 있는 계약 및 리스크 관리 능력이라고 생각합니다.
상사 영업에서 가장 중요하다고 생각하는 태도는?
코오롱글로벌 상사 영업의 경쟁력은 무엇이라 생각하나요?

코오롱글로벌 [상사영업] 자기소개서자 소서 면접
코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오
저는 '무역은 언어가 아니라 심리를 파는 일'이라고 생각합니다.
실제로 '케이무역 저널'의 주요 이슈 분석 블로그를 운영하며 트레이드맵, ITC 통계, L/C 조건 변화 등 실무 관련 정보를 다루었고, 팔로워 500명을 돌파하며 정보 소통의 가치를 실감했습니다.
이처럼 상대방의 불안요소를 선제적으로 해소하는 '공감형 협상력'과 디지털 기반 정보 활용 역량은 변화 많은 글로벌 무역시장에서 저를 유연한 플레이어로 만들어 준 핵심 자산입니다.
상사 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 ① 시장 및 제품에 대한 깊은 이해력, ②바이어와의 신뢰를 쌓는 커뮤니케이션 능력, ③ 복잡한 거래 조건을 통제할 수 있는 계약 및 리스크 관리 능력이라고 생각합니다.
시장이해력을 키우기 위해 저는 대학 시절 무역학과 복수전공을 이수하며 국제무역, 수출입 절차, 무역계약, 관세법 등을 학습하였습니다.
계약 리스크 관리 역량을 키우기 위해 KOTRA와 한국무역보험공사의 온라인 강의를 활용하여 L/C 조건분석, 클레임 처리, 수출보험시스템 등 실제 거래 리스크 대응법을 학습했습니다.
특히 '계약 불이행 사례분석과제'에서 국제상사중재규칙을 근거로 대응전략을 설계했던 경험은 복잡한 계약조건을 실무적으로 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
이 경험을 통해 저는 단순한 프레젠터가 아닌 '시장과 고객을 이해하는 영업전략가'로의 시야를 갖게 되었습니다.
무역전략팀 프로젝트에서 데이터 분석을 중시하는 팀원과 감성적 접근을 중시하는 팀원 간 마찰이 있었습니다.

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