저는 공공기관 인턴 경험과 대학 내 행정조교 경험을 통해 이 분야가 조직 구성원의 성과를 이끌어내는 기반을 설계하는 업무임을 체감했고, 이로 인해 행정일반 분야에 진로를 확신하게 되었습니다.
행정분야에서 중요한 역량은 첫째로 소통과 조율 능력, 둘째로 규정기반의 정확성, 셋째로 데이터를 해석하고 시스템화하는 기획력이라고 생각합니다.
행정조교, 인턴 경험을 통해 실무감각을 쌓았고, 책임감과 규정 중심의 일처리를 기반으로 실수를 줄이고 신뢰를 쌓는 업무 스타일이 강점입니다.
예산 집행 또는 연구비 관련 행정업무를 맡고 싶습니다.

행정일반 분야는 조직의 운영이 원활히 돌아가도록 기획, 조정, 실행의 전 과정을 관리하는 핵심 역할입니다.
저는 공공기관 인턴 경험과 대학 내 행정조교 경험을 통해 이 분야가 조직 구성원의 성과를 이끌어내는 기반을 설계하는 업무임을 체감했고, 이로 인해 행정일반 분야에 진로를 확신하게 되었습니다.
행정분야에서 중요한 역량은 첫째로 소통과 조율 능력, 둘째로 규정기반의 정확성, 셋째로 데이터를 해석하고 시스템화하는 기획력이라고 생각합니다.
한국해양과학기술원 입사 시 해당 지원 분야의 업무를 어떻게 수행할 것인지에 대한 계획을 설명해주시기 바랍니다.
초기에는 예산관리, 인사서류 처리, 회계결산, 계약업무 등 조직운영의 주요 절차를 단계별로 익히고, 기존 문서와 시스템의 흐름을 이해하겠습니다.
이를 위해 보고서 자동화, 데이터 기반 업무 현황 파악 등 디지털 행정 역량도 함께 활용할 계획입니다.
중장기적으로는 한국해양과학기술원의 행정업무가 단지 '지원'의 개념을 넘어, * * 연구자와 실무자의 연결을 매끄럽게 이끄는 가교 역할 **이 되도록 기획과 조정을 함께 수행하는 행정담당자가 되겠습니다.
행정조교, 인턴 경험을 통해 실무감각을 쌓았고, 책임감과 규정 중심의 일처리를 기반으로 실수를 줄이고 신뢰를 쌓는 업무 스타일이 강점입니다.
공공기관 행정과 일반기업 행정의 차이는 무엇이라고 생각하나요?

[hwp/pdf]2025 한국해양과학기술원 [행정일반] 자기소개서 및 역량기술서