직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
직장내 매너와 에티켓의 중요성
2실천 가능한 직장 내 매너와 에티켓
직장 내 매너와 에티켓은 단지 형식적인 행동이 아니라, 조직 구성원 간의 상호존중과 신뢰를 기반으로 하는 협력문화를 만드는 출발점이다.

직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
아무리 유능한 능력을 지닌 사람이라 하더라도 직장 내 기본적인 매너와 에티켓을 지키지 않는다면 협업과 신뢰의 기반이 흔들릴 수 있다.
회의나 대화 중 상대의 말을 끊지 않고, 끝까지 들어주는 태도를 가진다.
개인책상이나 공용공간을 정돈하고, 단정한 복장을 유지함으로써 조직에 대한 기본적인 예의를 갖춘다.
상사의 지시나 회의 내용을 즉시 메모함으로써 질문을 반복하지 않도록 노력한다.
업무 중 불필요한 농담이나 친구처럼 말하는 습관을 줄이고, 공식적인 어투와 존댓말을 기본으로 사용한다.
회의 중 휴대폰은 무음으로 두고, 메모를 적극적으로 활용해 경청 태도를 실천한다.
업무 중 스트레스가 생겨도 동료에게 감정을 표출하지 않도록 노력한다.
직장 내 대화는 가볍게 소통하는 수준을 유지하고, 사적인 감정이 나 타인에 대한 평가를 섞지 않도록 스스로를 점검한다.

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