저는 팀원들이 부족한 상황에서 프로젝트를 기한 내에 성공적으로 완수하기 위해 새로운 역할을 맡아 주도적으로 문제를 해결해야 한다는 목표를 세웠습니다.
공직자는 공공의 이익을 위해 업무를 수행하는 사람으로, 맡은 업무에 대해 책임감을 가지고 완수해야 합니다.
책임감을 가지고 자신의 역할을 다하는 것이 공직자로서 가장 중요한 도덕적 가치라고 생각합니다.

원래 각자 맡은 역할을 수행하며 진행될 예정이었지만, 팀원들이 예상보다 많은 수가 갑작스럽게 참여하지 못하게 되면서 프로젝트의 진행이 어렵게 되었습니다.
저는 팀원들이 부족한 상황에서 프로젝트를 기한 내에 성공적으로 완수하기 위해 새로운 역할을 맡아 주도적으로 문제를 해결해야 한다는 목표를 세웠습니다.
주기적으로 회의를 열어 발생할 수 있는 문제를 즉시 해결하고, 각 팀원의 피드백 을 반영하여 프로젝트를 진행했습니다.
많은 동아리들이 정기적인 회의와 활동을 통해 참여를 유도하고 있었지만, 기존 방식으로는 회원들의 참여도를 끌어올리는 데 한계가 있었습니다.
예를 들어, 온라인 워크숍이나 소규모 프로젝트를 진행하여 회원들이 자발적으로 활동에 참여할 수 있도록 유도했습니다.
특히, 디지털 플랫폼을 활용하여 온라인으로 활동을 진행하고, 결과물을 공유하는 방식으로 멀리 있는 회원들도 참여할 수 있게 했습니다.
이 경험을 통해, 저는 공직에서도 맡은 업무에 대한 책임감을 가지고, 공공의 이익을 우선적으로 생각하며 업무를 수행해야 한다는 확신을 갖게 되었습니다.

[hwp/pdf]A+ 국가철도공단 인턴 체험형 청년인턴_호남본부 자기소개서