공무원연금공단이 지향하는 가장 본질적인 가치는 '지속가능한 연금제도 운영을 위한 청렴성과 책임행정', 그리고 '고객중심의 신뢰회복'이라고 생각합니다.
저는 팀의 리더로서 GEPS와 국민연금공단의 기금운용 방식, 고객응대 시스템, 복지서비스 운영 구조 등을 비교하고, 각 기관이 강조하는 핵심가치가 실제 운영성과로 어떻게 이어지는지를 분석했습니다.
앞으로 저는 GEPS가 지향하는 가치인 청렴, 신뢰, 지속가능한 책임행정을 실현하기 위해, 단순한 행정보조에 머무르지 않고 제도에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 행정기여를 할 수 있는 실무형 인턴이 되겠습니다.

공무원연금공단이 지향하는 가장 본질적인 가치는 '지속가능한 연금제도 운영을 위한 청렴성과 책임행정', 그리고 '고객중심의 신뢰회복'이라고 생각합니다.
저는 팀의 리더로서 GEPS와 국민연금공단의 기금운용 방식, 고객응대 시스템, 복지서비스 운영 구조 등을 비교하고, 각 기관이 강조하는 핵심가치가 실제 운영성과로 어떻게 이어지는지를 분석했습니다.
특히 '연금재정안정화 방안' 발표 자료와 '복지사업 연계형 기금운용 전략'을 세부적으로 분석하면서, 공공성과 효율성을 동시에 달성해야 하는 공단의 현실적 고민을 이해하게 되었고, 이는 저의 진로 선택에도 중요한 영향을 주었습니다.
앞으로 저는 GEPS가 지향하는 가치인 청렴, 신뢰, 지속가능한 책임행정을 실현하기 위해, 단순한 행정보조에 머무르지 않고 제도에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 행정기여를 할 수 있는 실무형 인턴이 되겠습니다.

[hwp/pdf]A+ 공무원연금공단(GEPS) 사무ㆍ기술직 인턴 5급_사무(일반)_경영 자기소개서