대학 생활 혹은 외부에서 활동 시 자신의 변화와 도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오.
이러한 가치관을 공고히 만들어준 계기는 저의 첫 대외활동인 OOOOO 대학생 서포터즈의 팀 프로젝트입니다.
팀 프로젝트에 도전하면서 얻은 지식과 경험은 추후 활동한 대외활동에서 우수한 콘텐츠를 제작하고 팀원들과 브레인스토밍을 하는데 큰 도움이 되었습니다.
저는 OOOOOO 활동 중 다음 기수 모집에 대한 콘텐츠를 제작하는 미션의 팀장을 맡아 수행한 경험이 있습니다.

이러한 가치관을 공고히 만들어준 계기는 저의 첫 대외활동인 OOOOO 대학생 서포터즈의 팀 프로젝트입니다.
사내 프로젝트에 반영될 수 있는 첫 팀 활동이었으며 법학을 전공한 저에게 팀 빌딩은 생소한 기회였기에 마케팅에 대한 지식이 없는 내가 과연 무사히 활동을 마칠 수 있을지 고민했습니다.
이전에도 교내 축제를 진행하기 위해 대학로의 유명 연극사와 제 휴하여 연극 티켓을 지원받은 경험이 있었고 활동 전에 기업에 대한 조사를 수행하는 등 사전 역량을 준비해둔 상태였기에 무난히 팀 활동에 녹아들 수 있었습니다.
팀 프로젝트에 도전하면서 얻은 지식과 경험은 추후 활동한 대외활동에서 우수한 콘텐츠를 제작하고 팀원들과 브레인스토밍을 하는데 큰 도움이 되었습니다.
다양한 경험과 도전은 성숙한 역량과 정신을 키울 수 있는 원동력이 되었고 이러한 가치관을 바탕으로 롯데 GRS의 업무에 도전하여 새로운 활로를 불어넣는 등 시너 지를 내고 싶습니다.
문제는 팀원 한 명이 영상 관련 지식이 없다는 것을 이유로 팀 활동에 부담을 느껴 팀 프로젝트에 적극적으로 참여하지 않았고 소통 또한 제대로 이루어지지 않았습니다.
팀원 한 명의 불성실한 활동 참여는 프로젝트를 수행에 차질이 생길 정도였으며 이로 인해다 른 팀원들까지 피해를 보고 있다고 개인적으로 호소했습니다.
팀장이었던 저는 그 팀원과 따로 이야기를 나누었고 저 또한 영상 제작과 편집 기술들을 따로 배우지 않았다는 점을 언급하면서 저의 이 전 대외활동 경험을 근거로 시나리오를 구상과 영상에 사용될 소품과 촬영할 현장을 물색하는 등 팀의 부족한 부분들을 채워나가면 된다고 설득했습니다.

[hwp/pdf][합격 자소서] 롯데지알에스 신입 사무담당자