기술 기반의 위협 대응력, ② 관리적 보안체계 수립 능력, ③조직 내 소통 및 인식 제고 역량입니다.
기술기반의 위협 대응력은 보안담당자의 기본 역량입니다.
관리적 보안체계 구축 경험도 정보보안 실무에 필수입니다.
보안은 기술뿐만 아니라 '사람과 절차'에서 출발하기 때문입니다.
보안인식 제고와 부서 간 협업 역량입니다.

본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
업무상의 장점은 '위험을 미리 인지하고 시나리오 기반으로 대응전략을 세우는 역량'입니다.
기술 기반의 위협 대응력, ② 관리적 보안체계 수립 능력, ③조직 내 소통 및 인식 제고 역량입니다.
기술기반의 위협 대응력은 보안담당자의 기본 역량입니다.
저는 보안 실무자로서 SIEM(보안 이벤트 관리), EDR(엔드포인트 위협 대응), DLP(데이터 유출 방지) 등 주요 솔루션의 도입 및 운영을 직접 수행해 왔으며, 실시간 로그분석 및 이상 징후 탐지체계를 수립하여 내부 이상 행위를 조기에 차단한 경험이 있습니다.
관리적 보안체계 구축 경험도 정보보안 실무에 필수입니다.
보안은 기술뿐만 아니라 '사람과 절차'에서 출발하기 때문입니다.
보안인식 제고와 부서 간 협업 역량입니다.
이처럼 OT 환경은 전통적인 IT보안 체계만으로는 보호가 어렵고, 보안 솔루션 도입이 어렵거나 패치가 제한적인 특수장비가 많아 '가시성 확보'와 '물리·논리 접근 통제'가 핵심 과제입니다.
이후 침입 탐지 시스템(IDS)을 OT망에 도입하여 외부 연결 가능성에 대한 알림시스템을 구축하고, 연구소와 생산부서 담당자들에게 별 도보안교육을 진행하였습니다.
이런 경험을 통해 저는 연구개발과 생산현장의 안정성이 곧 기업의 경쟁력이라는 인식을 가지게 되었고, 정보보안 역시 단순한 IT리스크 통제가 아니라 사업 연속성과 직결된 핵심 인프라 보호전략으로 접근해야 한다고 생각하게 되었습니다.

[hwp/pdf][자기소개서] 동국제약 경력 IT 정보보안