엔에이치알(NHR) HR 마케팅(AE) HR커뮤니케이션팀 자기소개서자소서 및 면접질문
NHR의 AE 직무는 단순한 실행이 아닌, 고객의 HR 이슈를 브랜드 차원에서 기획하고 설계하는 과정까지 포함된다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.
다양한 기업의 HR 이슈를 다루면서 AE로서 가장 주의해야 할 점은 무엇이라고 생각하나요?

NHR은 기업 HR 브랜드와 커뮤니케이션 분야에서 전문성과 창의성을 겸비한 국내 대표 HR 마케팅에이전시입니다.
저는 다양한 조직과 사람, 메시지를 잇는 커뮤니케이션 구조에 깊은 관심을 가져왔으며, 학부 시절에는 브랜드 커뮤니케이션과 콘텐츠 전략 수업에서 프로젝트 리더로 활동하며 HR 콘텐츠를 기업 이미지와 연계하는 경험을 해왔습니다.
또한, 졸업 후 콘텐츠 마케팅 회사에서 일하며 기업 인터뷰 콘텐츠, 리크루팅 홍보 콘텐츠 기획 등 실제 AE 업무를 수행해 본 경험이 있어, 실무 적응에 자신이 있습니다.
NHR의 AE 직무는 단순한 실행이 아닌, 고객의 HR 이슈를 브랜드 차원에서 기획하고 설계하는 과정까지 포함된다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.
모기업의 조직문화 개선 콘텐츠 프로젝트를 맡았을 당시, 고객사는 '젊은층 채용홍보 강화'만을 요구했지만, 실제로는 내부 직원의 퇴사율이 높고 조직이미지가 경직된 점이 문제였습니다.
결과적으로 해당 콘텐츠는 조회수 5만을 돌파했고, 내부 임직원의 반응도 긍정적이었습니다. 고객사도 처음에 원했던 것보다 더 큰 성과를 얻었고, AE로서 '문제를 정의하고 설계하는 힘'의 중요성을 실감할 수 있었습니다.
HR 마케팅의 가장 큰 매력은 무엇이라 생각하나요?

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