성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다
본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다
공제조합 업무에서 중요하다고 생각되는 역량은 무엇입니까?

성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다
이러한 성장 과정 속에서 저는 '맡은 일에 끝까지 책임지는 사람', '동료가 가장 먼저 믿고 부탁할 수 있는 사람'으로 평가받고 싶습니다.
본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다
당시 저희 팀은 '건설현장 외국인 근로자 대상 생활정보 큐레이션 웹사이트'를 제작하는 공모전에 참가하게 되었고, 기획안 작성과 외부 인터뷰, 웹 콘텐츠 구성 등 전반적인 흐름을 제가 총괄하게 되었습니다.
특히 지방재정과 공공조직의 구조를 다룬 강의에서는 복지와 인프라간의 배분 논리, 정부-조합-민간의 삼자구조에서 공제조합이 가지는 역할을 처음 접하게 되었고, 그때부터 공제제도 전반에 대한 이해도를 키우는 데 집중했습니다.
공제조합 업무에서 중요하다고 생각되는 역량은 무엇입니까?
꼼꼼한 업무처리 능력, 회계·금융에 대한 기본적인 이해, 그리고 조합원과의 신뢰관계를 바탕으로 한 대민소통 역량이 필수적이라 생각합니다.

[hwp/pdf]하반기 신입직원(보훈) 자기소개서 자소서 및 면접질문