본인이 생각하는 공공기관 직원이 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하는 지 구체적 사례를 들어 작성하여 주십시오.
이 경험을 통해 리더를 적극적으로 지원하며, 팀의 목표 달성을 위해 최선을 다하는 것이 팔로워십의 핵심임을 깨닫게 되었습니다.
제가 지원한 직무는 인사 및 총무업무로, 이 직무를 수행하기 위해서는 조직관리, 효율적인 커뮤니케이션, 그리고 기획과 조정능력이 중요합니다.

본인이 생각하는 팔로워십(followers hip)이란 무엇이며, 본인이 실제로 그렇게 행동한 경험과 결과, 그로 인해 배운 점을 작성하여 주십시오.
본인이 생각하는 공공기관 직원이 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하는 지 구체적 사례를 들어 작성하여 주십시오.
저희 팀은 마감기한이 촉박한 프로젝트를 맡았고, 각자의 역할 이 명확히 나뉘어 있었지만 중간에 팀원 한 명이 개인적인 문제로 인해 업무가 지연되었을 때, 저는 그 팀원을 도와주기 위해 자발적으로 추가적인 시간을 할애하며 그 일정을 맞추기 위해 노력했습니다.
팔로워십은 리더를 지원하며 목표를 달성하는 데 있어 적극적인 참여와 협조를 하는 자세라고 생각합니다.
이 경험을 통해 리더를 적극적으로 지원하며, 팀의 목표 달성을 위해 최선을 다하는 것이 팔로워십의 핵심임을 깨닫게 되었습니다.
대학교에서 진행했던 팀 프로젝트 중, 예상보다 데이터 수집이 지연되어 제출기한을 맞추는 데 어려움을 겪었던 적이 있었습니다.

[hwp/pdf]일반행정(인사총무) 자기소개서