이 경험은 단순히 리스크를 감지하는 것을 넘어서, 기업의 시스템 내부에서 문제를 선제적으로 예측 하고 개입할 수 있는 감사시스템의 필요성과 설계구조를 이해하게 해주었습니다.
장기적으로는 내부통제 및 감사시스템 전반을 설계하고 운영할 수 있는 전략적 감사 전문가가 되고 싶습니다.
감사 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
감사직무에서 가장 중요한 역량은 '객관성과 통찰력'이라고 생각합니다.

학과 조별 과제로 진행된 '가상의 기업 내부통제체계 수립' 프로젝트에서 저는 팀장을 맡아 새로운 형태의 내부통제시스템을 설계해 본 경험이 있습니다.
대부분의 팀이 전통적인 3단계 통제 프로세스에 집중할 때, 저희 팀은 보다 실효성 있는 시스템을 고민하며 '실시간 이슈감지 시스템'이라는 콘셉트를 도입했습니다.
이 경험은 단순히 리스크를 감지하는 것을 넘어서, 기업의 시스템 내부에서 문제를 선제적으로 예측 하고 개입할 수 있는 감사시스템의 필요성과 설계구조를 이해하게 해주었습니다.
분석적 사고력과 시스템이해, 그리고 팀 내 조율력을 모두 발휘했던 경험이었습니다.
입사 후에는 한화생명 감사팀 내내 부통제업무, 컴플라이언스 점검, 리스크 진단, 지점 감사 등을 두루 경험하며 조직 전체의 운영 흐름을 파악하고 싶습니다.
특히 초기에는 감사체크리스트 점검, 사후보고서 작성, 피감부서와의 인터뷰 등 실무기본기를 다지며, 감사가 단지 오류를 지적하는 부서가 아니라, 경영의 균형을 유지하는 파트너라는 정체성을 체득하고자 합니다.
감사 대상 업무의 디지털화, 리스크 감지 기준의 데이터화, 자동화된 감사 루틴의 정비 등에 적극 참여해 실시간 감사체계를 마련하는 데 기여하겠습니다.
장기적으로는 내부통제 및 감사시스템 전반을 설계하고 운영할 수 있는 전략적 감사 전문가가 되고 싶습니다.

[hwp/pdf]경영지원_감사 자기소개서