사회복지 실천 목표 설정의 성격 및 지침
즉 목표가 달성되면 자연스럽게 목적은 성취되어야 한다.
사회복지사의 지식과 기술의 범위 안에서 달성 가능한 목표가 설정되어야 한다.
목표는 사회복지사와 클라이언트가 함께 설정해야 한다.

목적과 목표를 설정하는 것은 사회복지사와 클라이언트가 문제의 정의, 성취하고자 하는 결과 그리고 이를 위해 필요한 변화에 대해 합의하고 있음을 보증하고 있는 것이다.
목표의 형식은 주로 SMART 형식을 취한다.
구체적이며, 측정 가능해야 하며, 성취 가능하며, 현실적이고 시간 제한적이다.
목표는 구체적이고 측정 가능해야 한다.
목표 자체는 몇 개, 몇 단계, 몇 퍼센트, 몇 회들의 구체적이고 측정 가능하고, 이를 통해 평가를 위한 표현이 되어야 한다.
목표는 성취 가능하고 시간 제한적이다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한 엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007

[hwp/pdf]사회복지실천 목표설정의 성격 및 지침