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사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)

사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)







목차

사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)

I. 직원개발의 의의
1. 직원개발의 개념
2. 직원개발의 성격 변화

II. 직원개발의 목적
1. 사회복지서비스의 질 향상
2. 직원의 사기 진작
3. 조직의 발전

* 참고문헌
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[hwp/pdf]사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
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